フィールドエストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点でも悪い点でもできる人は、仕事が出来てインセンチブも多いが、何のコネクションもツテもない人はハロワからで給与が少ない。仕事が出来る人が...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がそもそも確立されていない。新人を採用することもあるが、そもそも仕事の内容的に新人ができることはほぼ無く...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも何をもって評価しているのかが全く不明。社長面談しますとのアナウンスはあるものの、結局面談もなく有耶無耶に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が企業とのアポイントを当たり前のようにすっぽかす。
管理職に「人を育てよう」という気が全く無い。
自分のやり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場には年配の男性上司か女性しかいない。自分でどこでもやっていける人であれば特に苦労することはないでしょう。そうでなければ、ヘッドハンティン...続きを読む(全179文字)

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
朝9時から18時までが勤務時間だが、平均すると毎日残業を2時間程していた。
いくら残業をして...続きを読む(全326文字)

やりがいが出てきたところで得意先を奪って自分の給与に反映させるという最低な人がいるみたいです。その年齢になってもそれだから言っても直らないでしょう。また...続きを読む(全292文字)

教育体制はほぼ無いといってもいいでしょう。契約内容が異なるので自分の取り分をとるのに必死で他人のことなんかお構いなしだそうです。また聞いた噂ではある人は...続きを読む(全267文字)

社内応援制度はありません。ジョブローテショーンはその人がどこで使えるかを試しているだけで名目上の研修です。何より安月給が非常に嫌だった。また福利厚生がし...続きを読む(全185文字)

個人個人で契約内容が違うので仕事に対する姿勢がまるで違っている。ヘッドハンティングされてきた人が売上の数パーセントが収入になる一方でリクナビやハローワー...続きを読む(全359文字)

【良い点】
上長をはじめ、所属エリアの社員が全員いい人だった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して、説明が不十分なところがある点です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロジェクトの終了を以っての退職
不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーが力が弱く、より良い形で出来たと思う続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や指示が世間とのずれを感じたため。また授業の精度を上げるよりも他の営業面での指示が多く、生徒のための行...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と人のコミュニケーションが社内全体で稀薄すぎる。悩みがあっても相談しにくいと思う。
改善しようと動き出したよう...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後も斜陽産業でもあるし、加熱式タバコも既に飽和状態の市場なので、何か更に他社との差別化を図っていかない限り将来...続きを読む(全84文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーが来た際の対応が苦しい。社員をいちいち呼ぶのが面倒だと感...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンが強すぎる。人を成長させることはできない会社。成長する前に、みんな転職を考えることになる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職する気は無い。非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない人は長続きしないと思う。日々の努力と勉強が大切です！！続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点しかなく、褒めるポイントありません

次に入る方が失敗しないように、見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特別な能力、キャリアは必要無いと思います。良くも悪くも経営陣に気に入られればやりやすい会社であるため、人によってはそのような環境にいることが...続きを読む(全280文字)