広島市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直接市民に接する機会が多いため、めりはりをもって仕事に取り組むことができる。逆も然りだが、直接感謝の声をいただく機会も多く、やりがいにつながる続きを読む(全77文字)

【良い点】
職場に不満があり退職してわけではなく、家族の事情で退職した。退職を伝えた際も割とすぐに対応してもらうことができ、退職もスムーズでのちの関係性も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女問わず評価されていたと思う。半年間育休を取った男性職員もいると聞いた。子供が熱を出したとき等は回りが協力し、男女ともに問題なく帰れる風土。続きを読む(全77文字)

【良い点】
２時間以上残業しないと残業をつけないという暗黙の了解(強制はされていません)があったが、残業するときはする、帰るときはすぐ帰ると決め、メリハリ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎日残業必須となる部署も一握りあるが、基本的にはプライベートの時間が十分確保できる部署が多いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
副業はできないが、住宅扶助や休暇等は充実していたように思う。
有給休暇も多いため、休みたい日は基本的に休みを取ることができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給が取りやすいため休日は充実して過ごせました。
休みを代わってもらったりと急な子供の用事でも代わってもらえたので女性にとってはすごくいい環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全週休二日制、夏季休暇5日、年末年始休暇、年休と休みは他の職種に比べて多いほうだと思う。産前産後休暇、育児休暇の取得者は多いので女性にとって...続きを読む(全167文字)

【良い点】
完全週休二日制、夏季休暇5日、年次有給休暇20日がもらえる。年休のとりやすさは課によって大きく異なるので、配属先次第だが10日ほどはとれるとこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休、育休制度は充実している。女性はほとんどの人が産休、育休をとって復帰している。2年以上とることも可。復帰した後には時短制度もあり、約５時間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どこも同じだがいい人もいれば悪の塊みたいな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。また船など閉鎖的環境だとさらに暴...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートはかなり充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っている人が多く、全体的に退職したい人が多いと感じている続きを読む(全77文字)

【良い点】
幹部になると給料は基本的には良い方だと思います。
ただ残業をしても給料には還元されないので、徐々に頑張った分損だと思う隊員もいることも事実
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
階級が高ければ高いほど一般からすると話す機会が少なくなるイメージ。
特に体調はほぼ話すことは無い。
下から上に上げるスタイルなので自分が思って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
タウンミーティングで若手の意見に耳を貸す取り組みもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大蔵省出身の幹部ばかりで旧態依然とした...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地元出身者が多く、基本的に先輩後輩で知り合いなどがおり、誰かの知り合いという形で、知り合い関係から仕事はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)