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株式会社チョープロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チョープロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チョープロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チョープロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チョープロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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チョープロの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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チョープロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社チョープロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので安定している。お客様が急激に減ることがないので、良くも悪くもゆるい雰囲気。長く勤められるのではと考えて
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

株式会社チョープロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際は年功序列部分が大きかった。また、営業から他部署へのキャリアチェンジや営業に関しても明確なキャリアが描けなか...続きを読む(全354文字)

株式会社チョープロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ社員が多く在籍している為、公式試合等があればzoomにて中継を行い社員全員で観戦をすることもある。また、そういった社員への理解もある...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チョープロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チョープロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界はどこもそうだが、経営状況に危機感がないこと。良くも悪くもゆるい雰囲気。顧客を増やそうという雰囲気が...続きを読む(全83文字)

株式会社チョープロの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かったので、離職する際に不安に思うこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気に戸惑った。引き留めが...続きを読む(全103文字)

株式会社チョープロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては安定している。一気に売り上げが落ちることがなく、予測しやすいところは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全81文字)

株式会社チョープロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はない。コロナ禍でリモートワークができるようになったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をいいと思ったことは...続きを読む(全99文字)

株式会社チョープロの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、地方にしては賞与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、月給は最低賃金ギリギリで、賞与ありきの生活だった。長崎は家...続きを読む(全98文字)

株式会社チョープロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度を行っているが、評価基準で毎回揉めている。部署間でも評価基準が違うため、好みの評価と言われている。そ...続きを読む(全159文字)

株式会社チョープロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク制度を導入しており、多い部署だと週に2-4回可能。社員一人一人に専用のパソコンやWiFiルータが配布されるため、自宅のネット環境が...続きを読む(全201文字)

株式会社チョープロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休を取得する女性社員が多い。取得率は90パーセントを超えている。女性管理職も多く在籍しているため、男女関係なくキャリアアップできる環...続きを読む(全160文字)

小売り(ホームセンター・生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家の近くに店舗ができたので働いていました。店員もお客さまも近所の方が多く、和気藹々とした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

久米加株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日忙しく運動不足にはならないです。セルフのお店は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しいです。古いタイプの上司の...続きを読む(全103文字)

兼松ペトロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー業界はESが通りやすいと感じていて、結果内定を頂けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては泥臭い現場仕事を...続きを読む(全113文字)

エネクスフリート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、体育会気質で、雑用などは全て新米に任せ、自分で考えろというスタンスは...続きを読む(全83文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで働く事が多い。作業中は、話しながら作業することも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪い事。
力仕事...続きを読む(全95文字)

アークランズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組合、ホットライン等充実してそうでしてない。退職前、相談はしたが改善には至らない。本社は特にヤバい。有給日数が付...続きを読む(全89文字)

株式会社ナフコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた店舗は人間関係的に居心地はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がオープニングスタッフで入って、研修中からオープ...続きを読む(全121文字)

アークランズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ化という状況下にありながら、巣篭もり需要で売り上げを伸ばしていたことから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全152文字)

株式会社コメリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々はとてもやさしく、、フレンドリーに接して下さるのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人手不...続きを読む(全140文字)

イノチオ東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の基幹産業である農業に関わる仕事ということで、やりがいや貢献度は高い業界である。
また、個々の農家との関係性の構築を通して、様々な恩恵や...続きを読む(全164文字)

チョープロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チョープロ
フリガナ チョープロ
設立日 1949年10月
資本金 3000万円
従業員数 165人
決算月 12月
代表者 荒木健治
本社所在地 〒852-8156 長崎県長崎市赤迫3丁目2番20号
電話番号 095-856-8101
URL https://chopro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1630690

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