チョープロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界はどこもそうだが、経営状況に危機感がないこと。良くも悪くもゆるい雰囲気。顧客を増やそうという雰囲気が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフラなので安定している。お客様が急激に減ることがないので、良くも悪くもゆるい雰囲気。長く勤められるのではと考えて
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係は良かったので、離職する際に不安に思うこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気に戸惑った。引き留めが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事業としては安定している。一気に売り上げが落ちることがなく、予測しやすいところは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はない。コロナ禍でリモートワークができるようになったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をいいと思ったことは...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際は年功序列部分が大きかった。また、営業から他部署へのキャリアチェンジや営業に関しても明確なキャリアが描けなか...続きを読む(全354文字)

【良い点】
テレワーク制度を導入しており、多い部署だと週に2-4回可能。社員一人一人に専用のパソコンやWiFiルータが配布されるため、自宅のネット環境が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休や産休を取得する女性社員が多い。取得率は90パーセントを超えている。女性管理職も多く在籍しているため、男女関係なくキャリアアップできる環...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スポーツ社員が多く在籍している為、公式試合等があればzoomにて中継を行い社員全員で観戦をすることもある。また、そういった社員への理解もある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パートやアルバイトの時給はその地域の最低時給よりかなり高いですし、夕方以降、土日祝は時給が上がったりするので満足して働いている印象です。
評...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与が業績と連動して支給されるため、業績が良い年は年収が上がる。また地域限定社員でもナショナル社員でも給与形態が大きく異ならない為、異動した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い人が辞めていくことを防ぐためか、基本給をアップしたり頑張っているように思う。業績もよくなっているのでボーナスも何に2回、額もまぁまぁ出る...続きを読む(全139文字)

【良い点】
1番初めの設定給料は高い
たまにインセンティブくれる
年始は給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど働きましたが、1度...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは入るし副業もokなので、基本給が低い部分はカバーのしようがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年未満だと固...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりない。また、契約社員から正社員になるのは難しい。給与が少ない契約社員でも店長はさせられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はない。上司に好かれるかどうか。役職を上げるために上司から教わったことはゴマすりや機嫌の取り方。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ変わる。昇給はしにくいと思う。
部署の個人のやる事が膨大。昔は部署が細かく分かれていたのが、幅...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給は年1回、毎月上司と面談があり、その評価が昇給や賞与に反映されます。昇進は上司の推薦で評価の対象になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全402文字)