回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク制度を導入しており、多い部署だと週に2-4回可能。社員一人一人に専用のパソコンやWiFiルータが配布されるため、自宅のネット環境が...続きを読む(全201文字)
株式会社チョープロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チョープロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チョープロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク制度を導入しており、多い部署だと週に2-4回可能。社員一人一人に専用のパソコンやWiFiルータが配布されるため、自宅のネット環境が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度を行っているが、評価基準で毎回揉めている。部署間でも評価基準が違うため、好みの評価と言われている。そ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際は年功序列部分が大きかった。また、営業から他部署へのキャリアチェンジや営業に関しても明確なキャリアが描けなか...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
育休や産休を取得する女性社員が多い。取得率は90パーセントを超えている。女性管理職も多く在籍しているため、男女関係なくキャリアアップできる環...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スポーツ社員が多く在籍している為、公式試合等があればzoomにて中継を行い社員全員で観戦をすることもある。また、そういった社員への理解もある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務時間が不規則で体力的負担が大きく、私生活との両立が難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との直接的なやり取...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独身であれば、プライベート充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては人員不足、社員1人体制で急な他店舗から応援...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休、有給など申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではギリギリの人数でシフトを回しているため、人数の少ない店舗...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みの日に連絡はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、生活サイクルが乱れやすいです。希望休も確認してもらえ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お休みは土日祝日以外はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし平日は残業が多いので退社後に何か予定を入れることは難し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平日休みなので、外出する際は基本的に空いていて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので体力的にきつい部分はどうしてもあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークバランスだけはまあまあいい。
帰りたいときには自分の意思で帰れる日が多い。
繁忙期などはあまりない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的希望の休みが取れやすい
有給は言えば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
115日と休みが少ない120日は欲しい
休みが今は大事続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロに等しい。閉店後残業できない仕組みの為、膨大な作業量をこなすためにサービス出勤はザラ。休みの日でも店長になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制で勤務していました。忙しい時間帯は慌ただしくなることもありましたが、全体としては調整しながら働けていたと思います。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社チョープロ |
|---|---|
| フリガナ | チョープロ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒木健治 |
| 本社所在地 | 〒852-8156 長崎県長崎市赤迫3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 095-856-8101 |
| URL | https://chopro.co.jp/ |
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