チョープロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界はどこもそうだが、経営状況に危機感がないこと。良くも悪くもゆるい雰囲気。顧客を増やそうという雰囲気が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフラなので安定している。お客様が急激に減ることがないので、良くも悪くもゆるい雰囲気。長く勤められるのではと考えて
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係は良かったので、離職する際に不安に思うこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気に戸惑った。引き留めが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事業としては安定している。一気に売り上げが落ちることがなく、予測しやすいところは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はない。コロナ禍でリモートワークができるようになったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をいいと思ったことは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時、地方にしては賞与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、月給は最低賃金ギリギリで、賞与ありきの生活だった。長崎は家...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度を行っているが、評価基準で毎回揉めている。部署間でも評価基準が違うため、好みの評価と言われている。そ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際は年功序列部分が大きかった。また、営業から他部署へのキャリアチェンジや営業に関しても明確なキャリアが描けなか...続きを読む(全354文字)

【良い点】
テレワーク制度を導入しており、多い部署だと週に2-4回可能。社員一人一人に専用のパソコンやWiFiルータが配布されるため、自宅のネット環境が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スポーツ社員が多く在籍している為、公式試合等があればzoomにて中継を行い社員全員で観戦をすることもある。また、そういった社員への理解もある...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとれます。
ただ復帰が難しいです。
条件が厳しく合わないならパートになればと言った感じで出産後も正社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や年配のお客様からは舐められたり、しんどい思いをすると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休はあるのでいいんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世を考えるとまぁ難しいでしょうね。
結婚して子供ができると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
そもそも女性社員がほとんどいないので
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ようやく更衣室にカーテンがつく程女性社員の働く環...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。様々なことを考慮してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や担当のガチャに外れた場合は良く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子育て世代の方も多いため、急な子供の風邪でお休みなどもお互い様といった感じで助かった。
働きやすいと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生などで、女性の働きやすさは年々良くなってきていると思いますが、産休や育休でお休みをする方々をフォローするのがすごく大変です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
周りには産休や育休を取得している方が多数いらっしゃった。女性店長や管理職の方もよく目にした。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業事務などは女性が多いイメージで、実際役職などが付いた方も多くいらっしゃったので男女問わず評価されていると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いイメージですが、パートやアルバイトは主婦や女性のフリーターが多いイメージでした。
主婦の皆さんが楽しく品出ししていたり、...続きを読む(全207文字)