三和システムフォームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
従業員の方はみんな優しく、アットホームな感じです。私は未経験で技術職なので最初はとても大変な事でしたが、みなさんの支えで３年間何とかやってこれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優しい人はとても優しく、フレンドリーに接してくれる。笑いも多く、その点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に取ってき...続きを読む(全201文字)

やればやるほど仕事を任さられるやりがいと仕事をこなす生きがいを感じたい人向けバランスが悪いのは仕事量に対する評価と給与かな私がいた時は土日祝日は当たり前の...続きを読む(全162文字)

他の部署の女性は重い荷物を一人で倉庫から配送用に荷揃えしていた、女性と男性の差が無い仕事内容はほぼ男女平等で有るのは供与の差、その方は50台なのにその仕事...続きを読む(全156文字)

処理が追いつかないぐらい仕事をしてみたい人間には向いている会社誰も手伝ってはくれない、すべてがまかせっきりに事を進めるクレームの対応・手配の電話連絡はアシ...続きを読む(全165文字)

仕事の一番のやりがいは、やはり印刷したものが綺麗に印刷できたり営業さんがお客様に出来上がった品物を持っていった時にお客様が『すっごい喜んでたよ』って耳に聞...続きを読む(全155文字)

仕事はすべて個人任せで、社員教育が無く、クレームのオンパレードで営業の士気が
下がる、社長は超ワンマンで社内の風通しが悪く意見を言うと会社に対しての批判...続きを読む(全183文字)

社員を大事にしないし、機械(印刷機、社用車等)のメンテをしない。
毎年のように従業員の給料を下げるわりには、毎年高校卒の新卒を入れている、
今いる従業...続きを読む(全154文字)

経営者は給料を下げる事しか考えていなく、現に給料を生活出来ないくらいに下げられて、辞めていった社員が何人もいる。
社員から辞めるのを待っているとしか思え...続きを読む(全209文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)