新新科薬の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
親会社の変更により、社員登用を積極的に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んでいない夜勤勤務が始まり、ローテーションもしな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善が上手く行けば医薬品業界なのでマシにはなるかも。
新しい親会社はまともな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建屋、設備の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝関係無い代わりに希望休は何とか通せる
退職はすんなりさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は所謂フルタイムだったが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員もパートさんも、学校行事やお子さんの体調不良など、休む・早退等発生した場合、とがめられることは無いように思います。プライベートを優先できる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般社員でも業務上かなりの裁量を
与えてもらえるので、やる気があれ
ば、非常に楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社当初と、退職時は、別な会社ではないかと思うぐらい雰囲気は変わってしまった。それは親会社の影響が大きくなり、親会社からの圧力が強くなったため...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新聞の求人チラシを見て応募し、採用された。当初は社員と同等の仕事内容にかかわらず契約社員であったため賞与はなかった。一年後の正社員試験では落と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場の工程責任者以上になると残業時間が増加する。以前はそこまで多くはなかったが、正社員が減少する中で仕事量は増えるためやむを得ない状況になる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は年齢関係なく、等級で決まるため、実力次第で上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げるためには推薦・試験を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業なしで帰宅を推奨する日を週間で設定している為、一週間の中で業務のバランスを自ら調整することで、その日は大手を振って定時で帰ることが可能。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給について、小さいお子さんのいる方は、体調不良での急な休みでも容認されている。有給は毎年捨てていたが、自分が取得しなかっただけで、取りやすい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
出産後に働いている女性も多く、会社としても働く女性（特に母親）に対する理解がある。子供が熱を出したりして急にお休みをしても嫌な顔をされることは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職になるまでは残業代の支払いがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、上層部は労働基準法を遵守する気がない。会議体が...続きを読む(全211文字)

当時は特に気にしていませんでした。
業務が終わらない時は家に持ち帰り、休みの日も一日残務を整理したりとか、
それが当たり前だったと思います。
会社が...続きを読む(全150文字)

個人の評価は上司、同僚と普段から付き合いのある人がかなり優遇され、作文の提出も形だけの感がします。
面接にいたっても、あまり意味の無い内容での質問が多く...続きを読む(全156文字)

会社の出費を下げるためある程度まで行くと年俸制になり、残業代が出ない。評価制度は親会社のPOLA化粧品を真似た評価シートがあるが、最終的な評価と収入は相関...続きを読む(全158文字)