新新科薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社の変更により、社員登用を積極的に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んでいない夜勤勤務が始まり、ローテーションもし...会員登録して続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善が上手く行けば医薬品業界なのでマシにはなるかも。
新しい親会社はまともな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建屋、設備...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝関係無い代わりに希望休は何とか通せる
退職はすんなりさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は所謂フルタイムだったが...会員登録して続きを読む(全195文字)

【良い点】
家族の転勤にともない退社しましたが、アットホームで働きやすい職場で、できれば続けて働かせてもらいたかった。退職時の有給消化も特に問題なくおや...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般社員でも業務上かなりの裁量を
与えてもらえるので、やる気があれ
ば、非常に楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社当初と、退職時は、別な会社ではないかと思うぐらい雰囲気は変わってしまった。それは親会社の影響が大きくなり、親会社からの圧力が強くなったた...会員登録して続きを読む(全209文字)

【良い点】
新聞の求人チラシを見て応募し、採用された。当初は社員と同等の仕事内容にかかわらず契約社員であったため賞与はなかった。一年後の正社員試験では落...会員登録して続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場の工程責任者以上になると残業時間が増加する。以前はそこまで多くはなかったが、正社員が減少する中で仕事量は増えるためやむを得ない状況になる...会員登録して続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は年齢関係なく、等級で決まるため、実力次第で上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げるためには推薦・試験...会員登録して続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業なしで帰宅を推奨する日を週間で設定している為、一週間の中で業務のバランスを自ら調整することで、その日は大手を振って定時で帰ることが可能。...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は大変働きやすいと思う。
時短や、扶養内勤務、出産に伴う休職と復職のシステムもあり、育児などの事情などある女性社員はどんなに忙しくてもき...会員登録して続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性ばかりの職場のため理解を得やすい、産休育休を経て復帰される方もいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
理解してくれる方も多い一...会員登録して続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休育休は100%取得可能。特に区別はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実験や出張が多く体力勝負な面もある。女性だと...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
製油所ないの保全がメインの作業のため男性が多く女性は品質管理の部署になることが多い印象を感じていた。会員登録して続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員は生理休暇を使ってたくさん休んでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいと思うが、急に休むと仕事が回らなくな...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性が多い会社の為、女性というだけでちやほやしてもらえる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残かセクハラ発言＆行動...会員登録して続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女で差別されているようなことは感じない。しかし業界の特性もあって男性の割合がとても高く、ほとんど女性がいないので、結果的に男性のみが昇進し...会員登録して続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の妊娠、出産等については理解があり、妊娠中でも働きやすい環境なのではないかと思う。また、女性に優しい風土があり、産後、仕事復帰された方へ...会員登録して続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由の一つに、女性として働く環境が非常に厳しかったことがあります。具体的には、汚れ仕事や臭いの...会員登録して続きを読む(全391文字)