新新科薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の変更により、社員登用を積極的に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んでいない夜勤勤務が始まり、ローテーションもしな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善が上手く行けば医薬品業界なのでマシにはなるかも。
新しい親会社はまともな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建屋、設備の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝関係無い代わりに希望休は何とか通せる
退職はすんなりさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は所謂フルタイムだったが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員もパートさんも、学校行事やお子さんの体調不良など、休む・早退等発生した場合、とがめられることは無いように思います。プライベートを優先できる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家族の転勤にともない退社しましたが、アットホームで働きやすい職場で、できれば続けて働かせてもらいたかった。退職時の有給消化も特に問題なくおやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般社員でも業務上かなりの裁量を
与えてもらえるので、やる気があれ
ば、非常に楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社当初と、退職時は、別な会社ではないかと思うぐらい雰囲気は変わってしまった。それは親会社の影響が大きくなり、親会社からの圧力が強くなったため...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新聞の求人チラシを見て応募し、採用された。当初は社員と同等の仕事内容にかかわらず契約社員であったため賞与はなかった。一年後の正社員試験では落と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場の工程責任者以上になると残業時間が増加する。以前はそこまで多くはなかったが、正社員が減少する中で仕事量は増えるためやむを得ない状況になる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は年齢関係なく、等級で決まるため、実力次第で上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げるためには推薦・試験を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
食事代の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当がない。他大手企業にあるような社員のための福利厚生項目が一切な...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において1/3まで減らされた。
地方、都市部どちらも同じ金額になったため、都市部の部署に配属されるとかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助は30歳までは1万円支給されます。少ないですが寮が用意されてあり、月の家賃が破格の値段でした。職場までの距離も近い為、とてもお金が溜ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私が以前働いていた会社は、福利厚生が非常に充実しており、社員にとって魅力的な職場でした。特に、資格手当の制度が整っており、社員は業務に関連する...続きを読む(全441文字)

【良い点】
住宅手当や家賃補助などかなりしっかりしています。リロクラブに入っているので、映画のチケットが相当安く手に入ったりかなりお得です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は３万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり３万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)