この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルに関しては、とにかく重いものが多いので、筋肉はつくと思います、ほとんどの方は筋肉がつく前に腰痛になっています。
【気になる...続きを読む(全223文字)
メークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メークス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にメークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務で得られるスキルに関しては、とにかく重いものが多いので、筋肉はつくと思います、ほとんどの方は筋肉がつく前に腰痛になっています。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新入社員の教育にとても力を入れていて、とても親切に教えてくれて、教育体制としては高い水準にまとまっていると思う。業務で必要となるスキル、資格の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得に関する費用は申請のもとにでる。ただし、2−3年以内に辞めると全額返還しなければならない。会社の指示で取得したにもかかわらず。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入ってすぐに仕事を任させる為自分のペースで仕事が進める事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した教育体制は出来ておらず行き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員には1週間ほどの導入研修があります。メンターと呼ばれる先輩がそれぞれについて仕事はもちろん生活面も相談にのってくれます。
マニュアルは...続きを読む(全218文字)
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研修はだいたい入社2、3年目の若手が鉄筋に関する知識のみを行います。
その為中途の方はともかく、新卒の子はほとんどビジネスマナーが分かっていない状況です...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
まず良い点に関してですが、ありません。以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間は、朝7時からですが、6時半に来ないと怒られ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社前は300,000円の給与を得られるということで入社しました。得られませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
300,000...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出社時間は朝6時45分帰りは9時半ごろプライベートとの兼ね合いは十分に取れていると思われる。会社に通う距離が長い人は大変だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎朝社訓を大声で輪唱することで社員さん達の気を引き締め、仕事の効率を上げるやり方をしている。朝7時から夜9時半までの残業になるが、お客様のため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前に求人広告に出ていた。300,000円の給与がもらえますよと言う宣伝に乗って入社しましたが、それは日本人社員だけで玉掛け、グレーン、フォ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
辞める際、他の工場への異動先を一応用意してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他工場への異動先が用意されるも近い工場でも通える距...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初はサービス残業が当たり前な雰囲気だったが、のちにきちんと出るようになった。会社や人員が増えるに連れ、まともになってきた。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気さえあれば誰でもなれます
枠も常に空いている為多少の技術とやる気ですぐに上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各工場で業務の仕方が違う為入った工場によって作業負担など変わってきます。仕事がスムーズに進む事が何よりのやりがいです。ルールや手順などが確立さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。地方工場であれば工場長とも気楽に接しながら仕事はできる。言われた事、その日の仕事を普通にこなすだけならこれと言った意見はな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所により違いはあるが3~12ヶ月横乗りで研修
(教える人のスキルにバラツキが有りすぎる)
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
会社名 | メークス株式会社 |
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フリガナ | メークス |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 252人 |
代表者 | 武藤真一 |
本社所在地 | 〒302-0119 茨城県守谷市御所ケ丘2丁目10番地2 |
電話番号 | 0297-55-1611 |
URL | https://www.i-makes.com/ |
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