この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルに関しては、とにかく重いものが多いので、筋肉はつくと思います、ほとんどの方は筋肉がつく前に腰痛になっています。
【気になる...続きを読む(全223文字)
メークス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メークス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にメークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務で得られるスキルに関しては、とにかく重いものが多いので、筋肉はつくと思います、ほとんどの方は筋肉がつく前に腰痛になっています。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新入社員の教育にとても力を入れていて、とても親切に教えてくれて、教育体制としては高い水準にまとまっていると思う。業務で必要となるスキル、資格の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得に関する費用は申請のもとにでる。ただし、2−3年以内に辞めると全額返還しなければならない。会社の指示で取得したにもかかわらず。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入ってすぐに仕事を任させる為自分のペースで仕事が進める事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した教育体制は出来ておらず行き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員には1週間ほどの導入研修があります。メンターと呼ばれる先輩がそれぞれについて仕事はもちろん生活面も相談にのってくれます。
マニュアルは...続きを読む(全218文字)
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研修はだいたい入社2、3年目の若手が鉄筋に関する知識のみを行います。
その為中途の方はともかく、新卒の子はほとんどビジネスマナーが分かっていない状況です...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。役職者の方もそこまで肩肘張らずに話せる雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても仕事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本ずっと自分のデスクでパソコンに向かっての作業になるので、黙々と作業することが好きな人や人と話すのが苦手な人には向いていると思う。ただ時々業...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人に対する仕事量が膨大で、常にやることに追われている状況がしんどいと感じたため。また仕事の責任が重く、ミスを...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まず良い点に関してですが、ありません。以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間は、朝7時からですが、6時半に来ないと怒られ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社前は300,000円の給与を得られるということで入社しました。得られませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
300,000...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出社時間は朝6時45分帰りは9時半ごろプライベートとの兼ね合いは十分に取れていると思われる。会社に通う距離が長い人は大変だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎朝社訓を大声で輪唱することで社員さん達の気を引き締め、仕事の効率を上げるやり方をしている。朝7時から夜9時半までの残業になるが、お客様のため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前に求人広告に出ていた。300,000円の給与がもらえますよと言う宣伝に乗って入社しましたが、それは日本人社員だけで玉掛け、グレーン、フォ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
辞める際、他の工場への異動先を一応用意してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他工場への異動先が用意されるも近い工場でも通える距...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
会社名 | メークス株式会社 |
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フリガナ | メークス |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 252人 |
代表者 | 武藤真一 |
本社所在地 | 〒302-0119 茨城県守谷市御所ケ丘2丁目10番地2 |
電話番号 | 0297-55-1611 |
URL | https://www.i-makes.com/ |
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