この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が整備されていて、実際に使っている人も多い
リフレッシュ休暇という制度もあり、実施しようという姿勢を感じる
時短勤務もあり、子どもの...続きを読む(全191文字)
株式会社エムデジ 報酬UP
株式会社エムデジの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
産休、育休が整備されていて、実際に使っている人も多い
リフレッシュ休暇という制度もあり、実施しようという姿勢を感じる
時短勤務もあり、子どもの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的に本社で研修が行われているので、育成には力を入れれているのではないかと思う。接客業にしては、そこまで残業が多くはない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフの年齢が若いのですぐに馴染める。基本みんないい人。様々なイベントを行い、その準備とかは学園祭のようで楽しい。資格試験祝賀会もあるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休は取れる、結婚休暇もあり。
取得実績はあるので、悪くはないと思う。結婚の祝い金といった福利厚生もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社がやっと重い腰を上げて人材育成に力を入れ始めた。あとは、これがいつまで続けてくれるのか、どのくらいの頻度で教育、研修の頻度を設けてくれるの...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
会社全体では年間休日を増やしプライベートも充実させる姿勢をやっと見せ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが充実し...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
携帯関連以外の資格を取っても、資格手当てが貰える点。(販売士など)
残業代はしっかりもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗状況と店長によって左右される事は多いかもしれないが、書いてあってもなかなか取れない状況が多い、産休・育休が取れている。
有休も他のスタッフ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗で結果を出し、店長にアピールすればしっかり評価される。少ないが歩合制度がある。少ないがボーナスもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ成績に反映され、モチベーションがあがる。毎週ランキングが出るから自分が今どれぐらいの位置にいるのかすぐひと目でわかる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売した分だけインセンティブがもらえるが、インセンティブの金額は決して高くない。配属させる店舗によって販売台数や達成率も違うため、入社したから...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績が良かったり、資格を取ったりするとその分歩合などで、自分にかえってきたのでそこはいいところだとと思います。
また、やはりこういう業界なので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
31日がある月は休みが1日増えるのでその点では良かったと思います。販売なので土日の休みはなかなかとれませんが、シフトを作る人が1人最低でも月1...続きを読む(全183文字)
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新規出店に力を入れているけど社員の数が足りていないので、残っているスタッフの負担が大きすぎる。給料は同業他社と比べて悪いわけではないが、口の悪い上司からの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
遠慮なく社員同士物事が言い合える点はとても良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
給料面に関しては役職に就かないと厳し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】有休を取りやすい環境である。シフト担当者と相談して定休と有休をうまく組み合わせて連休を取ることができる。
また、残業代は100%支給される。店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】接客が長引かなければ残業はほぼありません。ただ残業した分残業代はしっかり支払われます。シフト制ですが連休や希望休も取りやすいです!働く社員のこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料も他に比べると高い。福利厚生も女性に優しく安心して働くことが出来るのではないかと思います。子供がいる人でも安心です。社長がとてもいい人で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われること。
歩合制度、賞与があり、同業他社と比較すると待遇は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
残...続きを読む(全213文字)
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賞与は貰えますが、給料1ヶ月にも満たない程度です。
また歩合制度も度々設けておりますがそこまで跳ね上がった金額はなかったです。
おこづかい程度…という...続きを読む(全155文字)
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上司からの圧力がすごい。言っていることが矛盾していることが多い。不満や意見を言っても何かと理由をつけて聞き入れてもらえず。客からのクレームも非常に多く、精...続きを読む(全166文字)
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携帯販売はクレームが多い業種ではあるが、老若男女様々な方とコミュニケーションを取れる業種なのでその部分は楽しいと感じた。
個人のノルマはほぼないが店舗で...続きを読む(全152文字)
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新規出店や移転等積極的に行っていますが実際の利益はあがらないといった感じです。
単純に売り上げだけで見れば伸びておりますが、お金を消費してでも売る!とい...続きを読む(全152文字)
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業績が上がりにくくなったというのが一番の問題点でした。また新入社員も店舗によっては早期退職する人が多く人員不足を感じます。人が少ないのに店舗数は多いので人...続きを読む(全161文字)
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仕事に関してはやはり接客業なのでお客様から直接お礼を言われる事とかも多く、接客が好きな人にとってはやりがいが感じられる部分が大きいです。また社内でも満足度...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社エムデジ |
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フリガナ | エムデジ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 130億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤正嗣 |
本社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 |
電話番号 | 0134-54-0088 |
URL | https://www.m-digi.co.jp/ |
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