この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗で結果を出し、店長にアピールすればしっかり評価される。少ないが歩合制度がある。少ないがボーナスもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
株式会社エムデジ 報酬UP
株式会社エムデジの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗で結果を出し、店長にアピールすればしっかり評価される。少ないが歩合制度がある。少ないがボーナスもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ成績に反映され、モチベーションがあがる。毎週ランキングが出るから自分が今どれぐらいの位置にいるのかすぐひと目でわかる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売した分だけインセンティブがもらえるが、インセンティブの金額は決して高くない。配属させる店舗によって販売台数や達成率も違うため、入社したから...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績が良かったり、資格を取ったりするとその分歩合などで、自分にかえってきたのでそこはいいところだとと思います。
また、やはりこういう業界なので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
31日がある月は休みが1日増えるのでその点では良かったと思います。販売なので土日の休みはなかなかとれませんが、シフトを作る人が1人最低でも月1...続きを読む(全183文字)
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新規出店に力を入れているけど社員の数が足りていないので、残っているスタッフの負担が大きすぎる。給料は同業他社と比べて悪いわけではないが、口の悪い上司からの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
遠慮なく社員同士物事が言い合える点はとても良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
給料面に関しては役職に就かないと厳し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】有休を取りやすい環境である。シフト担当者と相談して定休と有休をうまく組み合わせて連休を取ることができる。
また、残業代は100%支給される。店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】接客が長引かなければ残業はほぼありません。ただ残業した分残業代はしっかり支払われます。シフト制ですが連休や希望休も取りやすいです!働く社員のこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料も他に比べると高い。福利厚生も女性に優しく安心して働くことが出来るのではないかと思います。子供がいる人でも安心です。社長がとてもいい人で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われること。
歩合制度、賞与があり、同業他社と比較すると待遇は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
残...続きを読む(全213文字)
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賞与は貰えますが、給料1ヶ月にも満たない程度です。
また歩合制度も度々設けておりますがそこまで跳ね上がった金額はなかったです。
おこづかい程度…という...続きを読む(全155文字)
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上司からの圧力がすごい。言っていることが矛盾していることが多い。不満や意見を言っても何かと理由をつけて聞き入れてもらえず。客からのクレームも非常に多く、精...続きを読む(全166文字)
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携帯販売はクレームが多い業種ではあるが、老若男女様々な方とコミュニケーションを取れる業種なのでその部分は楽しいと感じた。
個人のノルマはほぼないが店舗で...続きを読む(全152文字)
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新規出店や移転等積極的に行っていますが実際の利益はあがらないといった感じです。
単純に売り上げだけで見れば伸びておりますが、お金を消費してでも売る!とい...続きを読む(全152文字)
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業績が上がりにくくなったというのが一番の問題点でした。また新入社員も店舗によっては早期退職する人が多く人員不足を感じます。人が少ないのに店舗数は多いので人...続きを読む(全161文字)
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仕事に関してはやはり接客業なのでお客様から直接お礼を言われる事とかも多く、接客が好きな人にとってはやりがいが感じられる部分が大きいです。また社内でも満足度...続きを読む(全163文字)
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基本接客等がなければ定時であがる事も可能です。もちろん繁忙期は残業が発生しますが残業抑止の制度があったり、残業時間が超過した場合は申請が必要だったりと残業...続きを読む(全179文字)
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私自身ではないが、出産されたスタッフも何人かいましたが、出産後も戻って働いていました。休みはそれなりに希望通りとれていて、まあまあ待遇は良く見えました。基...続きを読む(全160文字)
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ノルマはないと言いつつも上司の圧力があり、自分で購入して成績を上げている社員がほとんでした。自分の家族にも契約させないと、上司はぶーぶー言います。スタッフ...続きを読む(全162文字)
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給与に関しては、他の同業会社よりは高いと思う。
長期出張した場合、交通費や日当は無いに等しい。
ボーナスは基本給1ヶ月分以下。
個人の販売実績次第で...続きを読む(全155文字)
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なんだかんだで、販売台数を伸ばしているスタッフは評価が高く、責任のある立場に
つく条件の1つでもある。数字を意識しているものであれば楽しんで活躍ができる...続きを読む(全161文字)
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給料も安定していて、残業も比較的少なく、働きやすい職場だと思います。
明確なマニュアルのようなものがない分自分達で考え、実行していく場が多々あります。
...続きを読む(全163文字)
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体育会系の上司にどこまでも引き摺られる課長以下のスタッフ達とゆうような環境でした。スタッフ思いの会社ではなかったので、誰かが具合悪くても陰で あの人サボっ...続きを読む(全185文字)
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給与は20歳で150,000円年齢給の為、学歴には左右されない実力主義。
基本安い賃金で雇い、売り場を回す為の販売スタッフです。
よほどヒューマンスキ...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社エムデジ |
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フリガナ | エムデジ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 130億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤正嗣 |
本社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 |
電話番号 | 0134-54-0088 |
URL | https://www.m-digi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。