回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去年は行事としてエスコンに野球観戦に行けたりペアチケットをもらえたりと、個人的にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エムデジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムデジの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムデジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去年は行事としてエスコンに野球観戦に行けたりペアチケットをもらえたりと、個人的にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人手不足だか、有給は申請すれば大体通る、リフレッシュ休暇などもあって接客業にしては申請してれば休みが取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特段無し。
普通に普通で良くもなければ悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合での異動のみ使用があるため、就職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗スタッフの雰囲気がとても良く、互いに成長していくことができる雰囲気です。
また、業務でわからない事があれば上司が丁寧に教えてくれます。
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【良い点】
退職金や産休育休などエムデジとしての福利厚生はしっかりしている。
また、配属キャリアにもよりますが様々なサポートを受けられるのは大きな特典に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。診断書があれば休職も取れるので助かった。知り合いなどに機種変更など手続きしてもらえば手続き内容に応じて歩合もある...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われているし、ボーナスも多い訳では無いが毎年2回支給されるので、普通に良いと思う。
有休は、繁忙期にはお店の状況を見て...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
個人的には非常に満足していました。
各種福利厚生がしっかりしている為、他の企業と比較してもよいと感じる。
休みも希望休で取ることが可能。※店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
雇用保険などすべてついている。
有給も消化できて、リフレッシュ休暇もあると聞いていた。皆さん消化できてると思います。
休みもちゃんと週2回あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給、育休、産休制度はしっかり取ることができる点はすごくいいと思う。
妊娠しました、と伝えるとすぐに対処してくれたり親切に対応してくれるのは...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
産休、育休が整備されていて、実際に使っている人も多い
リフレッシュ休暇という制度もあり、実施しようという姿勢を感じる
時短勤務もあり、子ども...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗状況と店長によって左右される事は多いかもしれないが、書いてあってもなかなか取れない状況が多い、産休・育休が取れている。
有休も他のスタッ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】有休を取りやすい環境である。シフト担当者と相談して定休と有休をうまく組み合わせて連休を取ることができる。
また、残業代は100%支給される。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】接客が長引かなければ残業はほぼありません。ただ残業した分残業代はしっかり支払われます。シフト制ですが連休や希望休も取りやすいです!働く社員のこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会人経験が磨けて、人として成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理を行う事は良いが、その後のフォローまでしっかり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすかったです。繁忙期以外は残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい職場でし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で、体系的な教育やフォローアップが不足している場合がある。
• 改善点:
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から年間120日休日になったものの、強制的に休日出勤を1日させられ結果今までと変わらず月9日休みなのでどう...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
本年度より年間休日数が10日増え、120日になったことがとても大きい。
接客業に就く以上あきらめていた部分ではあったが、月10日休みがあると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
モバイル事業やフィットネス事業で安定した収益を得つつ、新規事業を立ち上げており、会社規模がどんどん大きくなっていることが強みだと感じる
私が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手を挙げれば、いろいろやらせてもらえる
挙げなければ何も変わらず過ごせる
成長したい人はなんでもチャレンジしていくと、給与などの自身の待遇ア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与については高いとは言えませんが、勤務年数や年齢に応じて少しずつではありますが昇給もあり、長く勤めることで安定感が出てくる印象です。毎年必...続きを読む(全749文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間が牛耳っている会社。古典的な考え方をしている人間が多い印象。扱っているのが最新機器であるが故にあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の実績に対してのの報償がほとんど存在していない企業。賞与は支給されるが、それ以外のインセンティブが乏しいため、日常の業務に対してのモチベ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実しています。ボーナスは契約社員なのでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可能...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当しかないのでひとり暮らしはカツカツ。めっちゃ売ってめっちゃ粗利とるしかない。副業禁止。困る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
保養施設優待や産休・育休制度など、大企業として制度は一通り揃っています。特にユニークなのは、年に一度の海外社員旅行(家族同伴可)や、社員同士...続きを読む(全122文字)
ITインフラの構築や運用を中心に手がける企業で、比較的フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。福利厚...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗改善ができれば評価もされやすい。
また、現在離職者も増えてる傾向の為か若くしてチーフや副店長などに昇進しやすいように見受けられる
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制の仕事としてはかなり休みの日数が多い。数年前までは月9日の休みが、2025年現在では、月10日・11日の月もある。加えて会社全体で7...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休制度あり。男性も育休が可能で、実際に2度ほど取得されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は禁止。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は、100%とれて、1週間以上の休みも取りやすい。基本的に人件費への投資を惜しまない会社。さすが無借金経営の黒字会社。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、有休所得に関しては消化するように言われていたため他の企業のアルバイトよりかは福利は充実しているように感じます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社エムデジ |
|---|---|
| フリガナ | エムデジ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 売上高 | 148億1116万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤正嗣 |
| 本社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 0134-54-0088 |
| URL | https://www.m-digi.co.jp/ |
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