この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度があったので、売れば売るほどインセンティブが乗っかってくるかんじでした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全83文字)
株式会社エムデジ 報酬UP
株式会社エムデジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムデジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムデジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
インセンティブ制度があったので、売れば売るほどインセンティブが乗っかってくるかんじでした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給など使い切ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与などが非常に少ない
基本給が少ない分、長期にわたって会社にい...続きを読む(全85文字)
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昇給ははほぼない。
インセンティブ収入もほぼなく資格手当で給料が決まる。また、責任者ポジションになりたいのであれば中途から目指したほうが早い。高卒は責任者...続きを読む(全456文字)
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並みの金額でした。
体育会系でしたので、評価に対しては上司に気に入られることが一番でしたが、実力でも上がることは出来ます。
大体は中途で経験されていた人た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給に関しては業界の中でも結構もらえる方だと思う。残業代が1分単位で出るので、自分が働いた分がちゃんと給料になっている感覚。有給とかも取れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は自分の住んでいる場所では他よりも高いのでとても良い。
残業代も1分毎に出るので安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
早...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
成果を上げないと、詰められたりクビになることはないので、ゆるく8時間を過ごしたいならいいかも。ただ成果を上げて、数字を伸ばしても、特に賞与に反...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートタイマーで入社しましたが、住んでいる地域の相場より時給が高く、稼ぎやすいです。また、会社内独自の歩合制度もあり、頑張れば時間給とは別に貰...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はまず、フィットネス事業部が総合職に加え2万低く、仕事量に給与が見合ってない状態にある。普段の仕事内容だけな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長は利益を社員に貢献すると自負してる。確かに昇給は毎年きちんとされてた。
正月も社長自ら店舗をまわるなど、大企業な割に社長が威張ってる感じが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
優良企業に勤めている同年代を除くともらっていると思う。ただ、ボーナスは1ヶ月分ほどなのであんまり期待しないほうがいい。年々給与は増えているが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回のボーナスやインセンティブ制度により頑張ってる人に対しての評価は非常に給料として高く反映される。また資格制度により最大5万円の資格手当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗で結果を出し、店長にアピールすればしっかり評価される。少ないが歩合制度がある。少ないがボーナスもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
販売した分だけインセンティブがもらえるが、インセンティブの金額は決して高くない。配属させる店舗によって販売台数や達成率も違うため、入社したから...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支払われること。
歩合制度、賞与があり、同業他社と比較すると待遇は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
残...続きを読む(全213文字)
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賞与は貰えますが、給料1ヶ月にも満たない程度です。
また歩合制度も度々設けておりますがそこまで跳ね上がった金額はなかったです。
おこづかい程度…という...続きを読む(全155文字)
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ノルマはないと言いつつも上司の圧力があり、自分で購入して成績を上げている社員がほとんでした。自分の家族にも契約させないと、上司はぶーぶー言います。スタッフ...続きを読む(全162文字)
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給与に関しては、他の同業会社よりは高いと思う。
長期出張した場合、交通費や日当は無いに等しい。
ボーナスは基本給1ヶ月分以下。
個人の販売実績次第で...続きを読む(全155文字)
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給料も安定していて、残業も比較的少なく、働きやすい職場だと思います。
明確なマニュアルのようなものがない分自分達で考え、実行していく場が多々あります。
...続きを読む(全163文字)
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給与は20歳で150,000円年齢給の為、学歴には左右されない実力主義。
基本安い賃金で雇い、売り場を回す為の販売スタッフです。
よほどヒューマンスキ...続きを読む(全221文字)
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会社の重点的に取り組む項目に対し、数字を出せれば、出せた分だけお金として返ってきます。
ノルマはなく、あくまでどれだけの数字が出せたかということなので、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
平均的に休みはあるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡アプリ等で連絡が来ることもあるので緊急性を要するものかどう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
前例踏襲の業務以外にも社会情勢に合わせて新たな取り組みにも挑戦しているところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特段引き止められることもなくすんなりとやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか問題が起こった時に、下の人間に責任、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
信頼できる人はなにかトラブルがあった際にも管轄業務外でも親身に対応してくれるのでそこに救われる場面はかなりあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新たな事業の展開をしているので知見は広がりつつあるのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体が恐らく感じている部分ではあると思...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休育休には入りやすい環境だとは思う。ガイドラインも用意されているので割と親切なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
次のステップアップに対して上司に相談したところ、快く背中を押してくれたので上司を含め、役職に就いてる人たちに関してもとてもいい人ばかり、否定す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年齢層が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にパワハラ、朝の朝礼で威圧的な対応は当たり前。個人のノルマは無いがお店のノルマはある...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
毎年プランが変わるので、勉強が好きな人は向いていて、資格手当がキャリアであるから、給料の上がり幅があっていいと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人手不足だか、有給は申請すれば大体通る、リフレッシュ休暇などもあって接客業にしては申請してれば休みが取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料は基本給はやすいが残業が多いので手取りは満足していました。ボーナスを成績しだいであがるので良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全固定給の為、給与に関しては営業成績を上げても上がらなく、目標に対して未達でも下がることはない、反面業績や成績が賞与に加味されるため、そこで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社エムデジ |
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フリガナ | エムデジ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 130億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤正嗣 |
本社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 |
電話番号 | 0134-54-0088 |
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