エムデジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社会人経験が磨けて、人として成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理を行う事は良いが、その後のフォローまでしっかり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制でしたが、希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすかったです。繁忙期以外は残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい職場でし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で、体系的な教育やフォローアップが不足している場合がある。
• 改善点：
•...続きを読む(全608文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から年間120日休日になったものの、強制的に休日出勤を1日させられ結果今までと変わらず月9日休みなのでどう...続きを読む(全517文字)

【良い点】
手を挙げれば、いろいろやらせてもらえる
挙げなければ何も変わらず過ごせる
成長したい人はなんでもチャレンジしていくと、給与などの自身の待遇ア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本年度より年間休日数が10日増え、120日になったことがとても大きい。
接客業に就く以上あきらめていた部分ではあったが、月10日休みがあると...続きを読む(全120文字)

【良い点】
去年は行事としてエスコンに野球観戦に行けたりペアチケットをもらえたりと、個人的にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全134文字)

【良い点】
モバイル事業やフィットネス事業で安定した収益を得つつ、新規事業を立ち上げており、会社規模がどんどん大きくなっていることが強みだと感じる
私が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与については高いとは言えませんが、勤務年数や年齢に応じて少しずつではありますが昇給もあり、長く勤めることで安定感が出てくる印象です。毎年必...続きを読む(全749文字)

【良い点】
就業時間が終わった後の飲み会etcはほとんどないと思われる。
良い意味でドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボろうと思えばと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時短勤務が充実していた。
時短で活躍しているチーフなどが多く、店舗によっては土日も休むことが可能。
営業が得意な人材なら働きやすい。得意でな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。時間管理・タスク管理、コミュニケーション（特にフィードバック）、業務プロセスの見直し（ムダ・ムラ・ムリの削減）...続きを読む(全110文字)

【良い点】
かなり優しいが店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが出しにくいから意味が無い。重い人にはおすすめしてないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休なども積極的に取得することができ、復帰後もブランクがあった期間をしっかりフィードバックしてくれる続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していますが、残業はほとんどありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができています。また、職場は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、復職率も高いようです。子育て中の社員に対して、急な早退や欠勤にも比較的理解があり、融通が利きやすい環境という声が見...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性向けの商品など女性にしか案内できない商品も少なくないため、その知識を活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男女関係なく役職に就く人も多く、やる気があれば比較的早くキャリアアップできる。あまり男女差を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗次第かもしれないが上司に対して色々相談しやすい会社だと思う
シフト制の為シフトの融通は聞くが絶対土日休みが良いと言う人には向いていない。...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給自体が私の店舗ではとれないわけではないですが、非常にとりにくい環境でした。産休、育休取ってる先輩いま...続きを読む(全145文字)