この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休には入りやすい環境だとは思う。ガイドラインも用意されているので割と親切なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)
株式会社エムデジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムデジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムデジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休には入りやすい環境だとは思う。ガイドラインも用意されているので割と親切なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば、すぐ責任者にはしてくれる感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼクレーム対応と幹部、キャリアからの指摘...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇に関して会社、事業部の協力体制が非常に整っている。女性社員も結婚されお子様がお産まれになった後、ほぼ全ての方が戻ってきてお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
周りで働く方々を見ていても、産休育休は必ず取れているし、取る時に嫌がられることも無い。自分が働いていた店舗では、育休中の先輩が生まれた子ども...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
パートさんは一番働きやすい環境なのではないかなと思う
出勤日数も希望の休みも、急な休みもほぼ100%対応してもらえる会社はそうそうないのでは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性、男性問わず実力や人望があれば会社は評価してくれる印象です。副店長、店長、課長代理・・と上がっていけます。女性だからと区別されることはあ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
男性、女性の区別はほとんどない。
女性の方が、店長のポジションで活躍しているため、抵抗はないと思う。
またパートの方もかなりの人数いるのでパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性を尊重してくれる企業。
ホットラインが設置されていて、不満があればすぐに連絡しても良い。
その為男性は肩身がせまいが、業種自体は女性向け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は取れる、結婚休暇もあり。
取得実績はあるので、悪くはないと思う。結婚の祝い金といった福利厚生もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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私自身ではないが、出産されたスタッフも何人かいましたが、出産後も戻って働いていました。休みはそれなりに希望通りとれていて、まあまあ待遇は良く見えました。...続きを読む(全160文字)
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企業全体の育休取得実績はゼロで、結婚もしくは出産のタイミングで退職される方がほとんど。ショップスタッフの場合、キャリアアップもしくは昇給は約束できないと...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社エムデジ |
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フリガナ | エムデジ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 148億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤正嗣 |
本社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 |
電話番号 | 0134-54-0088 |
URL | https://www.m-digi.co.jp/ |
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