この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休には入りやすい環境だとは思う。ガイドラインも用意されているので割と親切なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
株式会社エムデジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムデジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムデジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休には入りやすい環境だとは思う。ガイドラインも用意されているので割と親切なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
意欲があれば、すぐ責任者にはしてくれる感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼクレーム対応と幹部、キャリアからの指摘な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇に関して会社、事業部の協力体制が非常に整っている。女性社員も結婚されお子様がお産まれになった後、ほぼ全ての方が戻ってきており...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
周りで働く方々を見ていても、産休育休は必ず取れているし、取る時に嫌がられることも無い。自分が働いていた店舗では、育休中の先輩が生まれた子どもの...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
パートさんは一番働きやすい環境なのではないかなと思う
出勤日数も希望の休みも、急な休みもほぼ100%対応してもらえる会社はそうそうないのではな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性、男性問わず実力や人望があれば会社は評価してくれる印象です。副店長、店長、課長代理・・と上がっていけます。女性だからと区別されることはあり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
男性、女性の区別はほとんどない。
女性の方が、店長のポジションで活躍しているため、抵抗はないと思う。
またパートの方もかなりの人数いるのでパー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性を尊重してくれる企業。
ホットラインが設置されていて、不満があればすぐに連絡しても良い。
その為男性は肩身がせまいが、業種自体は女性向けと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は取れる、結婚休暇もあり。
取得実績はあるので、悪くはないと思う。結婚の祝い金といった福利厚生もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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私自身ではないが、出産されたスタッフも何人かいましたが、出産後も戻って働いていました。休みはそれなりに希望通りとれていて、まあまあ待遇は良く見えました。基...続きを読む(全160文字)
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企業全体の育休取得実績はゼロで、結婚もしくは出産のタイミングで退職される方がほとんど。ショップスタッフの場合、キャリアアップもしくは昇給は約束できないと上...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特段引き止められることもなくすんなりとやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか問題が起こった時に、下の人間に責任、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
前例踏襲の業務以外にも社会情勢に合わせて新たな取り組みにも挑戦しているところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
信頼できる人はなにかトラブルがあった際にも管轄業務外でも親身に対応してくれるのでそこに救われる場面はかなりあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新たな事業の展開をしているので知見は広がりつつあるのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体が恐らく感じている部分ではあると思...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
平均的に休みはあるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡アプリ等で連絡が来ることもあるので緊急性を要するものかどう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
次のステップアップに対して上司に相談したところ、快く背中を押してくれたので上司を含め、役職に就いてる人たちに関してもとてもいい人ばかり、否定す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があったので、売れば売るほどインセンティブが乗っかってくるかんじでした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢層が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にパワハラ、朝の朝礼で威圧的な対応は当たり前。個人のノルマは無いがお店のノルマはある...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
毎年プランが変わるので、勉強が好きな人は向いていて、資格手当がキャリアであるから、給料の上がり幅があっていいと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人手不足だか、有給は申請すれば大体通る、リフレッシュ休暇などもあって接客業にしては申請してれば休みが取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社エムデジ |
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フリガナ | エムデジ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 130億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤正嗣 |
本社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 |
電話番号 | 0134-54-0088 |
URL | https://www.m-digi.co.jp/ |
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