エムデジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
人間成長企業と掲げており、積極的に研修や人材育成的な活動を行っているので、仕事以外の知識や経験も身につけることができる点がいいと思う。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会人経験が磨けて、人として成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理を行う事は良いが、その後のフォローまでしっかり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で、体系的な教育やフォローアップが不足している場合がある。
• 改善点：
•...続きを読む(全608文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から年間120日休日になったものの、強制的に休日出勤を1日させられ結果今までと変わらず月9日休みなのでどう...続きを読む(全517文字)

【良い点】
モバイル事業やフィットネス事業で安定した収益を得つつ、新規事業を立ち上げており、会社規模がどんどん大きくなっていることが強みだと感じる
私が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
去年は行事としてエスコンに野球観戦に行けたりペアチケットをもらえたりと、個人的にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全134文字)

【良い点】
手を挙げれば、いろいろやらせてもらえる
挙げなければ何も変わらず過ごせる
成長したい人はなんでもチャレンジしていくと、給与などの自身の待遇ア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与については高いとは言えませんが、勤務年数や年齢に応じて少しずつではありますが昇給もあり、長く勤めることで安定感が出てくる印象です。毎年必...続きを読む(全749文字)

【良い点】
自分の実績に対してのの報償がほとんど存在していない企業。賞与は支給されるが、それ以外のインセンティブが乏しいため、日常の業務に対してのモチベ...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間が牛耳っている会社。古典的な考え方をしている人間が多い印象。扱っているのが最新機器であるが故にあま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了の１時間前や３０分前などに急に今日は残業だから残ってと言われることがすごく多かった、用事がある人は帰って...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社全体として、有給休暇は積極的に取るように促される雰囲気だった。実際に消化率も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申請しての有給は取りづらい空気です。後日突発的に休んだ分を有給に充てることはできまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日が多いのでプライベートは平日休みが多くても良ければ満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の行事ごとなど希望休みはとれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本平日休みになるため。遊びに行く時は空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は出社なことが多いので土日休みの友人と予...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休暇の調整はしやすいため、休みたい日は希望を出せば基本的に休暇をいただけました。
ワークライフバランスは割と良かった気がします。続きを読む(全70文字)

【良い点】
強制的に有給消化を行う7連休制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番のシフト制だが管理職によっては自由は効か...続きを読む(全150文字)

【良い点】
シフト制でかなり融通がきく点
時間も調整してくれるので自由なシフトが組める
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応がどうしても長...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とても良好だと感じています。
外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本ある程度の希望休や有給の取得ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時は定時で帰ることができるが閉店間近になって...続きを読む(全156文字)