エムデジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社会人経験が磨けて、人として成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理を行う事は良いが、その後のフォローまでしっかり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制でしたが、希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすかったです。繁忙期以外は残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい職場でし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で、体系的な教育やフォローアップが不足している場合がある。
• 改善点：
•...続きを読む(全608文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から年間120日休日になったものの、強制的に休日出勤を1日させられ結果今までと変わらず月9日休みなのでどう...続きを読む(全517文字)

【良い点】
本年度より年間休日数が10日増え、120日になったことがとても大きい。
接客業に就く以上あきらめていた部分ではあったが、月10日休みがあると...続きを読む(全120文字)

【良い点】
去年は行事としてエスコンに野球観戦に行けたりペアチケットをもらえたりと、個人的にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全134文字)

【良い点】
モバイル事業やフィットネス事業で安定した収益を得つつ、新規事業を立ち上げており、会社規模がどんどん大きくなっていることが強みだと感じる
私が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与については高いとは言えませんが、勤務年数や年齢に応じて少しずつではありますが昇給もあり、長く勤めることで安定感が出てくる印象です。毎年必...続きを読む(全749文字)

【良い点】
自分の実績に対してのの報償がほとんど存在していない企業。賞与は支給されるが、それ以外のインセンティブが乏しいため、日常の業務に対してのモチベ...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間が牛耳っている会社。古典的な考え方をしている人間が多い印象。扱っているのが最新機器であるが故にあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)