回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば、いろいろやらせてもらえる
挙げなければ何も変わらず過ごせる
成長したい人はなんでもチャレンジしていくと、給与などの自身の待遇ア...続きを読む(全90文字)
株式会社エムデジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムデジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムデジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手を挙げれば、いろいろやらせてもらえる
挙げなければ何も変わらず過ごせる
成長したい人はなんでもチャレンジしていくと、給与などの自身の待遇ア...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単なパワーポイントの作成ワード、エクセルの作成スキルは身につくかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしよう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年々研修は良くなっている気がする。自分が入社したときは、とりあえず現場でやりながら覚えるスタイルが強く、先輩が少ない日や混み合った日は結構大...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が鳥頭でとりあえず業務さえ増やせば上手く立ち回ると思っているので、スキルアップにかける時間も取れない。休日だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしているので、満足できる環境だと思います。
上司も教え方をフォローされているからか下手な教え方はされません。
販売方法など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本当の意味で教えられる人がいないので、逆に言えば自分しだいでいくらでも成長できる。自分で学べる人にはすごくいいかも。そういう人はどこ行っても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携帯業界では頻繁に変動するプランや、数ヶ月置きに発売されるスマートフォン、ITならではの常に進化し続ける管理システムなど、日々の学習が欠かせ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
さまざまな研修制度があり、非常に学ぶ環境は多く感じていた。また資格制度があるため、1番高いものでは5万円の手当がつくものもあった。また、毎年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社がやっと重い腰を上げて人材育成に力を入れ始めた。あとは、これがいつまで続けてくれるのか、どのくらいの頻度で教育、研修の頻度を設けてくれる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
社会人経験が磨けて、人として成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理を行う事は良いが、その後のフォローまでしっかり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすかったです。繁忙期以外は残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい職場でし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で、体系的な教育やフォローアップが不足している場合がある。
• 改善点:
•...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から年間120日休日になったものの、強制的に休日出勤を1日させられ結果今までと変わらず月9日休みなのでどう...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
本年度より年間休日数が10日増え、120日になったことがとても大きい。
接客業に就く以上あきらめていた部分ではあったが、月10日休みがあると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
去年は行事としてエスコンに野球観戦に行けたりペアチケットをもらえたりと、個人的にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
モバイル事業やフィットネス事業で安定した収益を得つつ、新規事業を立ち上げており、会社規模がどんどん大きくなっていることが強みだと感じる
私が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与については高いとは言えませんが、勤務年数や年齢に応じて少しずつではありますが昇給もあり、長く勤めることで安定感が出てくる印象です。毎年必...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
自分の実績に対してのの報償がほとんど存在していない企業。賞与は支給されるが、それ以外のインセンティブが乏しいため、日常の業務に対してのモチベ...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間が牛耳っている会社。古典的な考え方をしている人間が多い印象。扱っているのが最新機器であるが故にあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格を習得すると直接給料になるので、やりがいもあるし、業務内で資格試験の練習や対策ができるので制度も充実している。
直近の合格者や過去の傾向...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社から3日くらいは研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修?後は各店舗に丸投げ。興味無ければフォローも無し。自分で頑張るし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)
通信インフラを支える業界で、実務を通じたOJTが中心です。専門知識習得を支援する研修もあり、段階的にスキルアップが図れます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社エムデジ |
|---|---|
| フリガナ | エムデジ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 売上高 | 148億1116万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤正嗣 |
| 本社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 0134-54-0088 |
| URL | https://www.m-digi.co.jp/ |
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