この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単なパワーポイントの作成ワード、エクセルの作成スキルは身につくかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしようと...続きを読む(全135文字)
株式会社エムデジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムデジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムデジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
簡単なパワーポイントの作成ワード、エクセルの作成スキルは身につくかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしようと...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々研修は良くなっている気がする。自分が入社したときは、とりあえず現場でやりながら覚えるスタイルが強く、先輩が少ない日や混み合った日は結構大変...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が鳥頭でとりあえず業務さえ増やせば上手く立ち回ると思っているので、スキルアップにかける時間も取れない。休日だろ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしているので、満足できる環境だと思います。
上司も教え方をフォローされているからか下手な教え方はされません。
販売方法なども...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本当の意味で教えられる人がいないので、逆に言えば自分しだいでいくらでも成長できる。自分で学べる人にはすごくいいかも。そういう人はどこ行っても大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携帯業界では頻繁に変動するプランや、数ヶ月置きに発売されるスマートフォン、ITならではの常に進化し続ける管理システムなど、日々の学習が欠かせな...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
さまざまな研修制度があり、非常に学ぶ環境は多く感じていた。また資格制度があるため、1番高いものでは5万円の手当がつくものもあった。また、毎年コ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社がやっと重い腰を上げて人材育成に力を入れ始めた。あとは、これがいつまで続けてくれるのか、どのくらいの頻度で教育、研修の頻度を設けてくれるの...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
平均的に休みはあるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡アプリ等で連絡が来ることもあるので緊急性を要するものかどう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休には入りやすい環境だとは思う。ガイドラインも用意されているので割と親切なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
前例踏襲の業務以外にも社会情勢に合わせて新たな取り組みにも挑戦しているところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段引き止められることもなくすんなりとやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか問題が起こった時に、下の人間に責任、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
信頼できる人はなにかトラブルがあった際にも管轄業務外でも親身に対応してくれるのでそこに救われる場面はかなりあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新たな事業の展開をしているので知見は広がりつつあるのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体が恐らく感じている部分ではあると思...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
次のステップアップに対して上司に相談したところ、快く背中を押してくれたので上司を含め、役職に就いてる人たちに関してもとてもいい人ばかり、否定す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があったので、売れば売るほどインセンティブが乗っかってくるかんじでした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢層が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にパワハラ、朝の朝礼で威圧的な対応は当たり前。個人のノルマは無いがお店のノルマはある...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
毎年プランが変わるので、勉強が好きな人は向いていて、資格手当がキャリアであるから、給料の上がり幅があっていいと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
教育なんてほぼ無い
初日に半日話して あとは行ってこい 行って慣れろという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何も分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に新卒だったら本社で研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になった後は忙しさにより一緒に見てあげることができないこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品をつ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社エムデジ |
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フリガナ | エムデジ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 130億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤正嗣 |
本社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 |
電話番号 | 0134-54-0088 |
URL | https://www.m-digi.co.jp/ |
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