回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間成長企業と掲げており、積極的に研修や人材育成的な活動を行っているので、仕事以外の知識や経験も身につけることができる点がいいと思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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株式会社エムデジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムデジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムデジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間成長企業と掲げており、積極的に研修や人材育成的な活動を行っているので、仕事以外の知識や経験も身につけることができる点がいいと思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手を挙げれば、いろいろやらせてもらえる
挙げなければ何も変わらず過ごせる
成長したい人はなんでもチャレンジしていくと、給与などの自身の待遇ア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
簡単なパワーポイントの作成ワード、エクセルの作成スキルは身につくかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしよう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年々研修は良くなっている気がする。自分が入社したときは、とりあえず現場でやりながら覚えるスタイルが強く、先輩が少ない日や混み合った日は結構大...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が鳥頭でとりあえず業務さえ増やせば上手く立ち回ると思っているので、スキルアップにかける時間も取れない。休日だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしているので、満足できる環境だと思います。
上司も教え方をフォローされているからか下手な教え方はされません。
販売方法など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本当の意味で教えられる人がいないので、逆に言えば自分しだいでいくらでも成長できる。自分で学べる人にはすごくいいかも。そういう人はどこ行っても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
携帯業界では頻繁に変動するプランや、数ヶ月置きに発売されるスマートフォン、ITならではの常に進化し続ける管理システムなど、日々の学習が欠かせ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
さまざまな研修制度があり、非常に学ぶ環境は多く感じていた。また資格制度があるため、1番高いものでは5万円の手当がつくものもあった。また、毎年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社がやっと重い腰を上げて人材育成に力を入れ始めた。あとは、これがいつまで続けてくれるのか、どのくらいの頻度で教育、研修の頻度を設けてくれる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
社会人経験が磨けて、人として成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理を行う事は良いが、その後のフォローまでしっかり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすかったです。繁忙期以外は残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい職場でし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で、体系的な教育やフォローアップが不足している場合がある。
• 改善点:
•...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から年間120日休日になったものの、強制的に休日出勤を1日させられ結果今までと変わらず月9日休みなのでどう...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
本年度より年間休日数が10日増え、120日になったことがとても大きい。
接客業に就く以上あきらめていた部分ではあったが、月10日休みがあると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
去年は行事としてエスコンに野球観戦に行けたりペアチケットをもらえたりと、個人的にはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
モバイル事業やフィットネス事業で安定した収益を得つつ、新規事業を立ち上げており、会社規模がどんどん大きくなっていることが強みだと感じる
私が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与については高いとは言えませんが、勤務年数や年齢に応じて少しずつではありますが昇給もあり、長く勤めることで安定感が出てくる印象です。毎年必...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
自分の実績に対してのの報償がほとんど存在していない企業。賞与は支給されるが、それ以外のインセンティブが乏しいため、日常の業務に対してのモチベ...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間が牛耳っている会社。古典的な考え方をしている人間が多い印象。扱っているのが最新機器であるが故にあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会話力が上がる。決められた文章を自分が話しやすいように、お客さんに伝わりやすい様にアレンジしてお客さんと話すことができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
簿記などの資格取得支援制度があり該当する資格を取ると給料アップしました。
エクセルやファイルメーカー、アクセスなど使っていたのでイヤでも覚え...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員向けの研修やゲストを迎えての講演会などが開催されているので、学べる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修制度などの連絡はちょくちょく来ます。そこで参加できるかどうかで変わっていきますが、基本休日に行われ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様の生活を変えるサービス、商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が無いので、ある意味自由にフラットに仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルに合わせて資格手当が貰えるが来年度から内容が変わる為、現時点ではあまり参考にはならないと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
ソ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社エムデジ |
|---|---|
| フリガナ | エムデジ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤正嗣 |
| 本社所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 0134-54-0088 |
| URL | https://www.m-digi.co.jp/ |
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