社会福祉法人豊生会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業等の時間や研修会、行事等がある場合通常業務時間内にすることが困難なためほとんど残業になることが多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
頑張らなくてもある程度昇給していくのでのんびり働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度数千上がる程度
年数と共に上がる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
主婦層はある程度時間やシフト、希望休等の融通がきいていました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ために主婦にも重要な業務を振る...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップを促されはするが自己負担休みも資格の勉強、研修等に費やしていたので資格取得期間での休みはほぼなし続きを読む(全74文字)

【良い点】
ひと通りの手当て等があるため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で夜勤ありの四交代制であり時間が不規則になりやすい。
また、夜勤の拘束時間が長い続きを読む(全64文字)

【良い点】
ボーナスや手当て等があり収入面では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多く自律神経が徐々に壊れてしまい体調を崩し気...続きを読む(全82文字)

仕事のやりがいはあるが、人間関係に悩み退職を決めました。
気分屋の上司が多かったため、対応するのにかなり苦労しました。
でも、相談できる同僚や先輩も...続きを読む(全158文字)

人間関係が良くなくて、悩みに悩んでしまい、退職の道に進みました。交通の便は余り良くなかったですが、自宅が近くだったので、続けたかったです。仕事自体は、勤...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、管理職以上の役職になればなるほど激務になる。
TL以上になると一気に激務になり、休みも取りづらくな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長が夜勤に入るので、ちゃんと話をする時間がなかったです。
人手不足が深刻でそうもいっていられないところはあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
課長から上の人たちは自分たちのことしか考えていないため、同期や後輩たちと協力して毎日を過ごしている。その分共に働いている人たちとの絆はすごか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修がしっかりあるので、同期とコミュニケーションをとる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界も同じだと思うが、良...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職員間の仲は良く、食後に食事へ出かけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、下の社員の意見が上まで伝わらない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は不満が溜まりやすく、社員間で言いたいことが先に立ってしまいがちでした。管理職は自己保身が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
気さくでフランクな方が多く馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕がなければ人や物に当たる人物が複数おり、恐怖を感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップには色んな道が用意されています。それぞれテストや面接があり、簡単に昇進できる制度ではないが、スキルを持った人がキャリアアップで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員は仕事をする人としない人の差が大きく、いつも同じ人がたくさん仕事を抱えている状態です。人間関係が原因で...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。社長会長に対してイエスマンでなければならないように見えていたので、昇進したいとは思えなかった。続きを読む(全70文字)