この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者続出で、まともな運営ができるかどうかが大問題です。退職者を食い止めて、普通の運営状況に戻さないといけません。しかし、残業代も出ないのです...続きを読む(全196文字)
株式会社テンフォー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者続出で、まともな運営ができるかどうかが大問題です。退職者を食い止めて、普通の運営状況に戻さないといけません。しかし、残業代も出ないのです...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗を任されるというある責任感はあり、成長につながる一因とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の移動と労働を強いられて...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーがいなくても現場のバイトだけで調理や配達のノウハウが構築できて、後輩の指導もやっていけるところ。かなり自由に任せてもらえるので、い...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の負担が大きく、なかなか現場を把握できないままで、現場の一管理は実質的にパートに任せっきりになってしまってい...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社テンフォー |
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フリガナ | テンフォー |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 24億1471万5000円 |
代表者 | 髙橋仁志 |
本社所在地 | 〒042-0942 北海道函館市柏木町24番19号 |
電話番号 | 0138-31-0141 |
URL | https://www.tenfour.co.jp/tenfour/ |
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