回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モノづくりが好きな人は手先が器用になる。
マニュアルがあるので安心して作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を行う...続きを読む(全145文字)
株式会社テンフォー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンフォーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンフォーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
モノづくりが好きな人は手先が器用になる。
マニュアルがあるので安心して作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を行う...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
楽しいことと言えば、、、仕事を一から覚えていきますけれども、徐々に覚えていって、できないことができるようになっていくという面がやりがいにつな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ピザを生地からつくれるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整ってない印象。事前研修では山奥の施設で社訓を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じアルバイトの方々については非常に有効的であり、とてもよかったと感じております。仕事の内容について丁寧に教えてくださり、気さくに接してくだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修自体はマンツーマンで出来るようになるまでやっていました。
正社員の方とアルバイトが同じオフィスにいるので聞きやすい環境ではあるのかと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員のときから1人で店舗を任されるので、自分で店舗の管理ができる点は良いと思います。
ただ、ずっと在籍しているベテランの準社員の方々との...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マネージャーがいなくても現場のバイトだけで調理や配達のノウハウが構築できて、後輩の指導もやっていけるところ。かなり自由に任せてもらえるので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
モノづくりが好きな人は良い環境であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性化していた人手不足によって働いている人の士気は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
デリバリーは一定数の需要があるのでやり方を間違えなければ長期継続が可能な業種であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
モノづくりが好きな女性には楽しい職場であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメイクとデリバリーはセットなので運...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
すんなり辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達車がボロいので雪道を運転するのに恐怖を感じた。
さすがに走行距離10万キロオ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品を安く購入できる。自分で作ったピザを安く購入できるのは楽しみの一つであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分単位での時給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全てのピザを半額で食べることが可能になることを福利厚生のように書いてありますが実際のピザの原価を管理する側にいたので正直これは...という感...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが基本的に正規は店舗での
勤務の後に全国の店舗の管理に回ることが多い気がします。店舗によってはか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでもある程度の裁量、判断を任せられる。友人のいた店舗ではバイトリーダーの様な役割の方が人事のような事も少しやっていたと聞きます。バ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。お金を稼ぐためだけに働いているのは感じです。実質ピザは食べ放題ですし廃棄についてもそこまでうるさくないので悪いことをしようと思えば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日中は仕込みが多いので主婦にとって働きやすい。時間の融通も聞くので助かる。
簡単に希望休がとれる。
主婦は家庭での立ち回りも要領がいいので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が人によってかなりバラバラ。1年くらい研修の人などいた。ただ、研修期間中は時給が低いとかは全くないので研...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長はもともと大変そうでしたが、数店舗管理する方法になってからさらに大変そうに見えました。店長不在で店舗を回すよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育に関してはOJTが基本ですが、急に放り出されるなんてことは一切ありませんでしたね。仲間意識が強くて、それがここにも現れていたと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒入社時に業務に必要な資格を費用など会社負担で取得することが出来る。フォークリフトからアーク溶接、玉掛、クレーン・ローラーから振動機械、高...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客スキルが求められるので苦手でもお客様と接していくうちに得られるスキルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では、注文を受け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は、座学と実践があり、時間も十分に取ってある方だと思う。また、会社としてモジュールが組まれているので、人によって知識のギャップを感じずに...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
テキストがあり、丁寧に教えてくれる。
いつでも自分で振り返ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェルになるために、テキスト...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短いのですぐに店舗管理をさせられるのでなにもわからないままさせられるので大変である続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社テンフォー |
|---|---|
| フリガナ | テンフォー |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 売上高 | 24億1471万5000円 |
| 代表者 | 髙橋仁志 |
| 本社所在地 | 〒042-0942 北海道函館市柏木町24番19号 |
| 電話番号 | 0138-31-0141 |
| URL | https://www.tenfour.co.jp/tenfour/ |
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