この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピザをよく食べるので、自分でピザを作って持ち帰ることができたことはよかった。アルバイトではあったが社員割引で安く買えることができた。
【気にな...続きを読む(全185文字)
株式会社テンフォー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンフォーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピザをよく食べるので、自分でピザを作って持ち帰ることができたことはよかった。アルバイトではあったが社員割引で安く買えることができた。
【気にな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の裁量が多く、自由といえば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的な社風という割にものすごく保守的で驚いた。基本的にワンマン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オーディンフーズは函館に本社を構えるてんふぉーピザをメインとする会社である。
ピザが好きな私は入社したが、入社してもピザが食べられるわけではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
肉体的にはあまり疲れません。
コールセンターだと長時間座っているので腰が痛くなるくらいです。
正社員の方の仕事とアルバイトの仕事があまり大差が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後はどこかの店舗に配属になるが、希望する場合は、給料は安くなり、おおよその10年後あたりのビジョンが完成されてしまうのが良くも悪くもある。...続きを読む(全332文字)
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昔なので参考ならないかもしれないが、給与が安いので人の質がそれなりのレベル
サボる社員、不正する社員等、社会不適応者が多かった。当時は伸びていく感があっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全てのピザを半額で食べることが可能になることを福利厚生のように書いてありますが実際のピザの原価を管理する側にいたので正直これは...という感じ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが基本的に正規は店舗での
勤務の後に全国の店舗の管理に回ることが多い気がします。店舗によってはかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでもある程度の裁量、判断を任せられる。友人のいた店舗ではバイトリーダーの様な役割の方が人事のような事も少しやっていたと聞きます。バイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。お金を稼ぐためだけに働いているのは感じです。実質ピザは食べ放題ですし廃棄についてもそこまでうるさくないので悪いことをしようと思えばい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日中は仕込みが多いので主婦にとって働きやすい。時間の融通も聞くので助かる。
簡単に希望休がとれる。
主婦は家庭での立ち回りも要領がいいので、そ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの扱いが雑で社員の仕事を丸投げしてくる。
パートの仕事、社員の仕事ごちゃごちゃなので無駄に忙しく精神的に追い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ピザを作ってお届けする。単純かも知れないが1分1秒を争う、いかに早くお客様にお届けするか、作る方、配達する方、どちらも要領がよくないと遅くなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今後売上が良くなっていく感じがします。
味は間違いなく、コロナ禍の流れもあり会社にとってはとても良いです。
函館発の企業でここまでやれる企業は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いてるところは社員がいなくてアルバイトの人しかいないからある程度の期間を働けば自由に仕事できることがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時間がたくさんあるような人には初めから最後まであることができるので時間で稼ぎたい人にはいいのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや,フライドポテト,パンっぽい食べ物をもらうことができる.ただし,毎回貰えるわけではないため,期待しすぎる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に覚えてないことを聞くタイミングに困るが、慣れちゃえば簡単です。よってるお客さんが吐く時があるんで、それが大変。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にこれといった、入社前と入社後で感じたギャップはない。一般的に想像するようなラーメン店という感じである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マクドナルドでのアルバイトは、様々なスキルを学び、成長できる環境が整っています。まず、カスタマーサービスの経験を積むことができ、多様な顧客との...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
アルバイトをしていたため、1から業務内容を学ぶ必要がなく、そこはハードルが低く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に体...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社テンフォー |
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フリガナ | テンフォー |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 24億1471万5000円 |
代表者 | 髙橋仁志 |
本社所在地 | 〒042-0942 北海道函館市柏木町24番19号 |
電話番号 | 0138-31-0141 |
URL | https://www.tenfour.co.jp/tenfour/ |
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