ディステリア京屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
前職と比べて低くならないように考慮はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全53文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りのタイムカードを18時ちょうどに勝手に切られるのがいままで働いてきた企業ではなかった。ありえない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
介護用品の在庫管理が手作業で集計してメモして…がとても効率が悪い(Excelでもあったがあまり意...続きを読む(全267文字)

面接時にきちんと仕事を教えてくれると言っていたが実際は…。OJTとは言えないレベル
2・3日で他部署の人が何をやってるか把握できるわけがない。(それ前提で...続きを読む(全120文字)

基本的に仕事は自分で調べてやるというスタンス。
人の入れ替わりが激しい。続きを読む(全36文字)

OJTとは聞いていたが基本丸投げ。
初日開始すぐ簡単な説明のみですぐに『これやって！』と丸投げ。
聞くと教えてくれるが忙しいためあまりいい顔されない。
研...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や低賃金なのでスキルアップをする時間もモチベもありません。
またわからない事を聞いても上司の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く経験ない仕事を振られ残業を強要されやっとの思いで完成させても良い反応はいただけません。
手取...続きを読む(全374文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く、社長命令で関係の無い仕事をさせられることが多いです。
社長宅・別宅の掃除など。
夜も遅くなる...続きを読む(全154文字)

時間の拘束が多く、土日出勤は当たり前でした。パワハラ、モラハラは当たり前の風潮で、精神的に耐え切れず退職を決意し、現在に至ります。この会社に入って、人間的...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)