この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)
旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系、福利厚生がよい
基本給が高いので仮に売れない時期があったとしても生活に困るほどのことはない
逆に売れる時期のボーナスは上司のボーナス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
商品力は他メーカーと比べても圧倒的にある。あとはそれをどうやって自分自身の魅力とともに伝えていくかが大事になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社時の人事や社員の人の良さに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によってパワハラ気質があったり仕事のやり方がか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の住宅メーカーと比べて、やはり福利厚生(お金の面)がいいというのはとても感じた。某ライバル会社が、新人が契約とれるまで自転車で営業通勤するよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
商品が好きだから、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがもう少し取れる会社にならないと、優秀な人材が定...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与面は1年目から高い水準だった。ボーナスも同様。また、商品力があるため自信を持ってお客様に勧めることができたので、営業活動はスムーズに行えて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人の良さで選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している人の人格などは良いとは思う一方、現場任せであったり、研修などはプログラム...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】選考に関しては、入社するまでは施工管理になるか設計になるかがわからないため、設計したいのに施工管理になった場合のモチベーションはだいぶ下...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】現場で知識を蓄えた後、知識や経験を活かして研究所で働き方の研究などを行う社員の方も多くいるなど、長期的な働きができる環境がしっかり整っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べて良い
一年目で夏冬合わせて60万〜でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したのにも関わらず、申請でき...続きを読む(全234文字)
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他のハウスメーカーよりも気持ちの良い職員が多くいると感じたため。実際入っても、変わらず皆支え合って良い人ばかりだった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当の人は皆人柄がよく和やかな雰囲気だったが、配属先の支店の雰囲気はまた違うと感じた。本社と支店は別物だという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ブランクがあったため住宅業界は久しぶりでしたが、進化していて驚きました。
中でもペーパーレス化が進んでいるのが驚きました。新型コロナウィルスの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
AutoCADを用いて作業をしていました。
AutoCADの基本的な動きは学べるかもしれないです。昼休み中などに自習することも可能だと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これまでの経験や知識や資格を活かした仕事をしたいと思っていたので、入社後も思い通りの仕事内容でしたので良い点だと思います。
人間関係も不用意に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事部が人柄採用と言うだけあって、ズバ抜けて感じの悪い社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・最近中途採用を取り始めたが、ほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事担当者が非常にいい人だったため。災害に強いという商品特性から社会貢献につながると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから高額な商品を扱えるので、責任感をかんじながら仕事ができる。若い方から年配の方まで幅広く対応しなければいけないので、コミュニケーショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事の対応がとても良かった。
私が就職活動の時は就職人気ランキング上位にあり、旭化成、ヘーベルハウスというブランドから安心して長く働けるように...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒の就活で出会った人事の方が魅力的でした。他の先輩社員にも会ったが、柔らかい印象の方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な会社員よりも高い給料が確保される
周りの社員も困っている時は声をかけてくれたり、アドバイスをくれたりとチームワークはある
成果をしっか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
商品は本当に良い。入社理由として、自信を持って営業したかったから。それは入社後も変わらず、なお、実現できている。
嘘をつかずに営業できる点が非...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何年も前からCM等で放映され散るような有名な商品なので、顧客にとっても非常に認知度が高い。
また、商品性も高いため、顧客に自信を持って提案でき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣だと簡単に業務につける
特に試験もなく面接をしたのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と実際の勤務とでは話が違い過ぎる
また...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
地図に残る、夢を形にできること
【気になること・改善したほうがいい点】
高価な割に内装で選べるものがスタンダード
安価なメーカーの方が見栄えがよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が時代に合っていない
時代への対応が遅すぎる
市場とミスマッチしているにも関わらずそこを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスを採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを使える時間が8時〜22時と限定されている
もっと朝早い時間から使え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昔と比べて今は結果主義
評価が平等に近くなり、指標も細かくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていないと上に上がれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目新しいものはなし
時代が変わっても営業手法は一辺倒でそればかりロールプレイング...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
新築、駅近の立地に住んでも手出しは少しでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
近年は残業させないようにして...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見する人はグループ会社へ異動させられ、上の言うことを忠実に聞く人は残っている
そのため新しいことができない=現状...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
海外事業は成果が出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、国内事業は他社に比べて大幅な遅れをとっている
市場にあった商品開...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
額が大きいだけに、契約時のやりがいは大きい。また大型物件であれば、1棟の契約で半期分の予算も十分達成できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業のため1日のスケジュールを自分で決めて、自由に働ける。また予算達成をすれば残りの期間はかなり余裕を持って働くことができる。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため,いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,612人 |
売上高 | 4107億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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