この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上にヘーベルハウスのロングライフ性はお客様に共感いただけることが多く、噓泣く、気持ちよく自信をもって営業活動にのぞむことができた。
【気...続きを読む(全180文字)
旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像以上にヘーベルハウスのロングライフ性はお客様に共感いただけることが多く、噓泣く、気持ちよく自信をもって営業活動にのぞむことができた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のやりたいこと、挑戦したいことをさせてもらえるようになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は責任問題もあったり業務...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ですので成果は求められます。ただ、成果が出ない時でも上司が一緒になって考えてくれます。一方的に数字をやれと言っ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与体系、福利厚生がよい
基本給が高いので仮に売れない時期があったとしても生活に困るほどのことはない
逆に売れる時期のボーナスは上司のボーナス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
商品力は他メーカーと比べても圧倒的にある。あとはそれをどうやって自分自身の魅力とともに伝えていくかが大事になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社時の人事や社員の人の良さに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によってパワハラ気質があったり仕事のやり方がか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の住宅メーカーと比べて、やはり福利厚生(お金の面)がいいというのはとても感じた。某ライバル会社が、新人が契約とれるまで自転車で営業通勤するよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
商品が好きだから、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがもう少し取れる会社にならないと、優秀な人材が定...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与面は1年目から高い水準だった。ボーナスも同様。また、商品力があるため自信を持ってお客様に勧めることができたので、営業活動はスムーズに行えて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人の良さで選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している人の人格などは良いとは思う一方、現場任せであったり、研修などはプログラム...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】選考に関しては、入社するまでは施工管理になるか設計になるかがわからないため、設計したいのに施工管理になった場合のモチベーションはだいぶ下...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】現場で知識を蓄えた後、知識や経験を活かして研究所で働き方の研究などを行う社員の方も多くいるなど、長期的な働きができる環境がしっかり整っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べて良い
一年目で夏冬合わせて60万〜でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したのにも関わらず、申請でき...続きを読む(全234文字)
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他のハウスメーカーよりも気持ちの良い職員が多くいると感じたため。実際入っても、変わらず皆支え合って良い人ばかりだった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当の人は皆人柄がよく和やかな雰囲気だったが、配属先の支店の雰囲気はまた違うと感じた。本社と支店は別物だという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ブランクがあったため住宅業界は久しぶりでしたが、進化していて驚きました。
中でもペーパーレス化が進んでいるのが驚きました。新型コロナウィルスの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
AutoCADを用いて作業をしていました。
AutoCADの基本的な動きは学べるかもしれないです。昼休み中などに自習することも可能だと思います...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これまでの経験や知識や資格を活かした仕事をしたいと思っていたので、入社後も思い通りの仕事内容でしたので良い点だと思います。
人間関係も不用意に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事部が人柄採用と言うだけあって、ズバ抜けて感じの悪い社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・最近中途採用を取り始めたが、ほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事担当者が非常にいい人だったため。災害に強いという商品特性から社会貢献につながると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから高額な商品を扱えるので、責任感をかんじながら仕事ができる。若い方から年配の方まで幅広く対応しなければいけないので、コミュニケーショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事の対応がとても良かった。
私が就職活動の時は就職人気ランキング上位にあり、旭化成、ヘーベルハウスというブランドから安心して長く働けるように...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒の就活で出会った人事の方が魅力的でした。他の先輩社員にも会ったが、柔らかい印象の方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
住宅補助、営業車、学習支援はかなりいいと思う。家賃補助も多く、マイホームを持ってからも補助がでる。
営業車は会社で準備するか自分の車を営業に使...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
高額商品を扱うため、非常にやりがいがあります。お客様は皆大きな金額を投下するため、悩んでおられます。そのタイミングに営業担当として支えることが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インストラクター制度を設けており、若手が活躍しやすい環境が整っていますので、20代の方でもスキルアップ出来ます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をやめるように話をする上司が稀にいるので、その辺りは気になります。ただし、基本的には皆応援してくれる先輩が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事のやり方は比較的自由なので、自分で考えて実践したい方には非常に良い環境だと思います。また、有給も気軽にとれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
高い営業成績をあげれば、賞与がかなり多くもらうことができます。
また基本的に、受注棟数と受注金額で評価が決まるので、理不尽な評価はあり得ないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、私用車借り上げ制度等非常に福利厚生は充実しています。
また、資格をとろうと所定の講義を受ける若手には、会社から補助金が出ます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など制度としてはありますが、他の方にふる業務が増え、気を遣うことも多い。まだ制度として浸透しきっていない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,716人 |
売上高 | 4009億5200万円 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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