この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種や規模に関係なく多くのメーカーと取引ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者ごとの業務の属人化はブラックボックス...続きを読む(全87文字)
株式会社リネックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業種や規模に関係なく多くのメーカーと取引ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者ごとの業務の属人化はブラックボックス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
階層別の研修を行なっている。学ぼうと思えば沢山学べる環境があるため自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を横断してコミュニケ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ホーム(基本的には地元)以外への転勤の場合、借上社宅に安い負担で済むことができる。保養所や商品の割引が利用できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休が一年間ほど取れる。女性の管理職はいないが今後増やしていこうという取り組みは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ギャップ等はあまりなく、新規獲得や既存のお客様との対応がおおいので毎日忙しい印象だったが、実際も朝から晩まで忙しい。
割と年齢関係なく和気藹々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人数が少ないので仕事量がおおく、残業時間も非常に多い。
また、繁忙期はないがお客様次第になるので休日出勤などもある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークバランスは営業所によってまちまちだと思います。普通の営業所は基本的に土日祝は完全に休みなので有休の取得は自分の業務の調整ができていれば比...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成長,キャリア開発責任のある仕事を早い段階で任せてもらえる。全員がそれぞれ役割をもっており自分が会社のためにやることが各自違う。人の役に立てて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業の仕事でお客様にありがとうと言われる。ありがとうと言われるとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイ、月...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
有給消化率も悪くプライベートを充実させるのは難しいと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもお客様から...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は休暇の取得が取りやすく非常に働きやすい環境であると思う。育休産休制度が整っており、職場復帰もしやすい。また、女性社員同士仲が良く、とても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ものづくりに興味があったので応募をした。
特にギャップはなく、年功序列の会社である。
完全土日休みなのでプライベートに時間を取ることができる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日の出勤はほとんどないので、休日はゆっくり自分の時間を過ごすことができる。
自分のペースで仕事を終われるので、平日のプライベートの予定が比較...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度に関しては目標管理制度を導入しており年一回上長と面談をして目標を設定する。数ヶ月毎にその進捗を記録し評価する。比較的透明性はあるため不...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは営業所によってではあるものの基本的には保たれていると思います。土日祝は完全に休みで有給も自分の仕事の調整が出来れば取得は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社理由はニッチな業界ながら、商品知識を付けていけば様々なメーカーに向けた営業活動を仕掛けることが出来、商社という立場で、メーカーの選定から幅...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
商社でありながら、オリジナルの製品づくりに積極的に取り組み、自社の強みを生み出そうとする努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社したのだが、
倉庫仕事、納期の管理や配達に追われ、運送会社に就職したかのような業務内容であった。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休二日制が守られており、
よほどの品質問題などがおこらない限りは休み出などはほぼない。
営業所にもよるが、業務内容が多岐に渡るため、残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも、成績が給与に影響しにくい。売っても売らなくても、給料はほとんど変わりません。ただ個人の裁量で仕事が出来るのでそこは、働きやすい環...続きを読む(全226文字)
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部門・時期にもよるが、間接部門は残業・休日出勤が全くといっていいほどない。
福利厚生に纏わる手当については、通勤手当以外はなかったと思う。
異動、間接...続きを読む(全170文字)
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上司からの評価が昇進・昇給に反映される。
賞与は業績連動で、各自の半期ごとの目標管理の達成度が加味される。
部門にもよるが、自分のいた部門は体育会系気質...続きを読む(全168文字)
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産休は事例が複数あり、取りやすいと思われる。
子供の急な発熱などでも融通を利かせてくれて、その面では子持ちの女性もすごく働きやすいと思う。
ただ、女性で...続きを読む(全157文字)
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本社はワークライフバランスはいいと思う。
帰ろうと思えば、いつでも定時退社できる環境だった。
というよりも、上が残業を嫌うきらいがあるので、やりたいこ...続きを読む(全155文字)
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そういえば、今年から社内教育の一環として、通信教育の受講が始まりました。
各自が自身の現在の仕事内容・配属を基に見合う講座を受講する形になります。
一...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社リネックス |
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フリガナ | リネックス |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 3億120万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 市川美彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 |
電話番号 | 03-5719-3721 |
URL | https://www.linex.co.jp/ |
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