この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と面談を行う機会が度々あるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結局は上長の判断によるため、仕事を結...続きを読む(全117文字)
株式会社リネックス 報酬UP
株式会社リネックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リネックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と面談を行う機会が度々あるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結局は上長の判断によるため、仕事を結...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しては目標管理制度を導入しており年一回上長と面談をして目標を設定する。数ヶ月毎にその進捗を記録し評価する。比較的透明性はあるため不...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも、成績が給与に影響しにくい。売っても売らなくても、給料はほとんど変わりません。ただ個人の裁量で仕事が出来るのでそこは、働きやすい環...続きを読む(全226文字)
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残業は基本的にしないようにとの考えが強く、残業をする場合も事前申請をしないと認められない。しかし、事前申請しても、認めてもらえないことも多かったため、月1...続きを読む(全194文字)
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上司からの評価が昇進・昇給に反映される。
賞与は業績連動で、各自の半期ごとの目標管理の達成度が加味される。
部門にもよるが、自分のいた部門は体育会系気質...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は整っている方だと思う。ベネフィットステーションが利用できるので、映画が安く見られる。
確定拠出年金の制度があるところも良いとこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を勤めている女性はいない。というか営業職の女性もかなり少ない。女性はほぼ事務職のため、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙ほど。キャリアアップがなかなか見込めないため、早いうちに転職した方がいいと考えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。年に1度、平日5日まで連続で休める制度がある。
部署や営業所によると思うが、自分が勤めている間に休日に電話がかかってる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業種や規模に関係なく多くのメーカーと取引ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者ごとの業務の属人化はブラックボックス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
階層別の研修を行なっている。学ぼうと思えば沢山学べる環境があるため自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を横断してコミュニケ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休が一年間ほど取れる。女性の管理職はいないが今後増やしていこうという取り組みは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ホーム(基本的には地元)以外への転勤の場合、借上社宅に安い負担で済むことができる。保養所や商品の割引が利用できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
常に仕事は忙しく、利益もしっかり取れる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員でなくとも、パートであっても、福利厚生などしっかりしているのと、扱いは変わらないです。責任ある仕事も長くいれば与えられます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社リネックス |
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フリガナ | リネックス |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 3億120万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 市川美彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 |
電話番号 | 03-5719-3721 |
URL | https://www.linex.co.jp/ |
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