回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限だと思った方が良い。昇給もほとんどせず微々たるものだった。コロナ禍にボーナスが支給されなかった。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リネックス
株式会社リネックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リネックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限だと思った方が良い。昇給もほとんどせず微々たるものだった。コロナ禍にボーナスが支給されなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司と面談を行う機会が度々あるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結局は上長の判断によるため、仕事を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お給料は一般的な会社よりボーナスが高めに感じる。月収も高い方だと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
評価制度に関しては目標管理制度を導入しており年一回上長と面談をして目標を設定する。数ヶ月毎にその進捗を記録し評価する。比較的透明性はあるため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも、成績が給与に影響しにくい。売っても売らなくても、給料はほとんど変わりません。ただ個人の裁量で仕事が出来るのでそこは、働きやすい...続きを読む(全226文字)
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残業は基本的にしないようにとの考えが強く、残業をする場合も事前申請をしないと認められない。しかし、事前申請しても、認めてもらえないことも多かったため、月...続きを読む(全194文字)
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上司からの評価が昇進・昇給に反映される。
賞与は業績連動で、各自の半期ごとの目標管理の達成度が加味される。
部門にもよるが、自分のいた部門は体育会系気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に残業を良しとしない考えの会社だったので、残業はほとんどありませんでした。そのため、通常は定時に帰ることが出来ていました。ですので、ワ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は整っている方だと思う。ベネフィットステーションが利用できるので、映画が安く見られる。
確定拠出年金の制度があるところも良いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を勤めている女性はいない。というか営業職の女性もかなり少ない。女性はほぼ事務職のため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙ほど。キャリアアップがなかなか見込めないため、早いうちに転職した方がいいと考えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。年に1度、平日5日まで連続で休める制度がある。
部署や営業所によると思うが、自分が勤めている間に休日に電話がかかって...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業種や規模に関係なく多くのメーカーと取引ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者ごとの業務の属人化はブラックボック...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
階層別の研修を行なっている。学ぼうと思えば沢山学べる環境があるため自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を横断してコミュニ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休が一年間ほど取れる。女性の管理職はいないが今後増やしていこうという取り組みは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ホーム(基本的には地元)以外への転勤の場合、借上社宅に安い負担で済むことができる。保養所や商品の割引が利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員でなくとも、パートであっても、福利厚生などしっかりしているのと、扱いは変わらないです。責任ある仕事も長くいれば与えられます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
充分にお給料はいただける。インセンティブは所属するBusibess unitに基づきます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前の年齢給の制度がいまだに残っているような状況です。
年2回上司との面談があります。成果が出ていても給与にはあ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴に関わらず、一定水準の年収が支給されるため、誰にとっても公平性の高い給与体系になっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給料が低いです。
また、契約社員においては、どんなに頑張っても皆一律の額面...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
係長から上は業務内容に比べればまぁまぁかなと思います。
ただしどこの部署に配属されるかにより、業務量はかなり変わります。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、なかなかお給料が上がりづらいと感じました。26歳の時点で手取りは19万円程度だったと思います。20代...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年1回必ず昇給するが、昇給金額は微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはない。
あるのかもしれないが面談...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強い。
近年では実力主義になってきている部分もあり、営業や販売といった現場は、若手でも昇給、昇進が早い人もいる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与はボーナスがない分、毎月多めで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりやすい方だと感じたが、上司の査定が全てなの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定時昇給は少ないがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの設定年収が低いうえに、業績賞与の名目なので、業績によっては大...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社リネックス |
|---|---|
| フリガナ | リネックス |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 3億120万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 市川美彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-3721 |
| URL | https://www.linex.co.jp/ |
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