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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会計(簿記)などの社内研修があったかと思えば、突如休止になった。スキルアップは望めない。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立研究開発法人国立環境研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立環境研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立環境研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会計(簿記)などの社内研修があったかと思えば、突如休止になった。スキルアップは望めない。続きを読む(全50文字)
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論文の投稿、受理、引用、学会等で発表し世界で自身の研究を発表することだけでなく、世界の科学者とのコミュニティーを広げることで、共同研究というかたちで自身...続きを読む(全150文字)
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国の機関だからか個人情報関連の研修は毎年1回は行われるが、ビジネスマナー研修などのようなものはほとんどない。ごくまれにコミュニケーション力関連の研修(参...続きを読む(全163文字)
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正職員として勤務している者はごくわずか。
ほとんどが契約職員である。
事務職、研究職にかかわらず、契約職員である以上は中途入社の社員のようなもので、...続きを読む(全155文字)
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業務以外にもやりたい研究をできる。研究費もそれなりにあるし、結果さえ出せれば問題はない。しかしながら、おもしろみが足りない。人も、研究内容も、いまいちで...続きを読む(全150文字)
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それぞれに所属した研究室で用いられる技術などは、身につけられます。しかし、その他のスキルは完全な自己責任です。自分で学んで、自分で動いて生かしていくとい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
環境省が所管する唯一の研究所であるため、今後も組織がなくなることはなく、昨今の環境意識の高まりによりますます役割の重要度は増加しています。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。また、フルタイムは夏休みが3日病休が10日有給として付与される。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
生理休暇があった。また、産休育児休暇制度があり、契約職員でも取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあったが、承認と紙...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は一切なかった。子供の体調不良時もすぐに対応できた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
環境省唯一の研究所
【気になること・改善したほうがいい点】
予算が減っている中、無駄なことを見える化をお勧めする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇はすべて消化することができた。無期雇用になると、日給が下がるため。(仕事量か変わらない)全ての無期雇用者が一律で日給が下がるのであれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職員は約2年ごとに配置換えのため、職員自身に責任感が薄い気がする。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
環境問題を解決するための研究を通して、環境問題に関する政策を提案できるような研究に携わることができる。予め研究のために使用できる予算が割り当...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給休暇は1年で20日間が付与される。有給休暇とは別に夏季休暇として3日間の休みを取得できる。研究職ということもあり、有給休暇を取得しても周...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約職員の特別研究員(いわゆるポスドク)として勤務していたが、2022年度より特別研究員へ年俸制、裁量労働制が適用となり、年収が改善された。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
LTTバイオファーマは小規模なベンチャー企業であるため、社員同士の距離が近く、意見を出しやすい環境が整っています。大学研究室のような自由度の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修もありますし、プリセプターの先輩方が手厚くフォローしてくださいました。人間関係は病棟にもよるとは思いますが、とても良い環境だと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制はかなりいいと思う。研修内容も豊富で手厚く研修してくれるため、勉強になることは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは基本的にありません。ただ、ある程度必要性の高い資格(QC2級など)を取ると評価はしてくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最先端の研究に従事することができるので、間違いなくスキルアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない...続きを読む(全133文字)
入社後に就いた職種だけでキャリアアップしていくよりも、色々な職種をまたぐことで、色々な視野を養うことができるという方針でした。実際に、面接官に逆質問でこの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
1年目の時からラダー制度による研修がたくさんあります。教育にも力を入れているため、成長できる環境だと思います。続きを読む(全61文字)
職員のOJTなどの研修は手厚い。専門家が多いので専門性は身につきやすい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
契約社員であっても所内のキャリア相談を受けることができ、キャリアコンサルティングの方は幅広い視点で親身にアドバイスに乗ってくれます。特に所内...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
初任者、中堅、管理職といった段階的な研修はある。またメンター制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属された先で仕事...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人国立環境研究所 |
|---|---|
| 設立日 | 1990年7月 |
| 従業員数 | 548人 |
| 売上高 | 212億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺知保 |
| 本社所在地 | 〒305-0053 茨城県つくば市小野川16番地2 |
| URL | https://www.nies.go.jp/ |
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