この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい組織なので意見のしやすい、環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方、約束ごとを守らない。仕事中に理由をつけては社外...続きを読む(全179文字)
株式会社トーツー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
小さい組織なので意見のしやすい、環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方、約束ごとを守らない。仕事中に理由をつけては社外...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スマホを促進しているため、やり甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホやケータイの普及は落ち着いたと思われる為、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スマホの扱い方などを年配の方等に教えて感謝される所など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイ販売なので基本的に個人営業と同じなの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず今では考えられないような環境だった。
遅くても朝9時には出勤し夜は22時や23時になることは当たり前。
酷い時...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
規模の小さい会社なので意見が通りやすい傾向にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人不足であり、課長クラスや店長クラスの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合はそれなりに研修をしてくれるが、中途の場合はほぼないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言うと...続きを読む(全176文字)
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年収は実績に応じて上がっていくが、初任給から1万ぐらいが限界なように感じた。それ以上上げるためには役職が店長以上にならないときついと思う。また、営業手当の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
退職届を月の最終日の1日前の日付で書かされる。それよってその月の健康保険が適用されない環...続きを読む(全193文字)
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辞めていく人が多いのになかなか新しく人が入ってこないので将来性がない。残った人間がいなくなった人間の穴埋めをしなければならないので負担がかかる。それでもボ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
早い段階で店長という職任せてもらえ、やりがいもある。他の社員とも年齢が近いため横のつながりはかなり良い。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
規模の小さい会社にも関わらず上に意見を上げづらいのは間違いないなく社長に問題があると思います。店長以上の役職になら...続きを読む(全144文字)
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シフトも店長に作らせてもらえず月が変わる前日、最悪は1日付で発表されることもしばしばあり、管理職の昇格降格は毎月あり、真面目にシフトの公休希望を意見しない...続きを読む(全153文字)
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正直、なにも良いところありません。残業代なし。休みも少ない。激務薄給。クレーム多いのでストレス溜まります。人もどんどん辞めていきます。しかも上の人間はそれ...続きを読む(全171文字)
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・業務はクレームの仕事とかあるものの
仲間同士の絆が強くなり人間関係は良かったです。
自分たちで企画した内容の仕事とかもあったので
そういった面では...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社トーツー |
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フリガナ | トーツー |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 伊藤裕章 |
本社所在地 | 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1丁目12番13号 |
電話番号 | 048-771-2147 |
URL | http://www.to-tsu.com/ |
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