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株式会社日東電機製作所

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株式会社日東電機製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日東電機製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】ワークライフバランスは非常に偏っています。各課の課長は家に帰っていないのではないかと思うほど会社に何時もいます。平社員も残業が非常に多いです。月...

株式会社日東電機製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年6月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】受注生産の為、製盤ごとに仕様や構造すべてが違く、その製盤に最も適した作業方法を考える必要があるのがやりがいです。また、製造は設計が作図した3D ...

株式会社日東電機製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

【良い点】残業がかなりありますが、私の課(製造)はやった分だけ残業手当がでます。また、私が入社してからの7年間、賞与が年2回、計3.5ヶ月分以上はでていま...

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年収、評価制度

投稿日:2018年4月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • CAD(機械)

【良い点】退職金が中小企業退職金共済制度を使っている。【気になること・改善したほうがいい点】年収自体は仕事量・機密性を考えると低すぎる。残業を積まないと手...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】ある程度の制度は入っている。社内での行事が多く部署や役職関係なく楽しめる事ができる。会社で保養所を保有しており部署間で話し合う事ができる。【気に...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 女性
  • 今年

【良い点】仕事が普通の会社とは違い絶対のルールがなく自分の考えで作業をしなくてはいけないので、覚えるまではきついが1回覚えれば作業が多くやりがいはあります...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 女性
  • 今年

【良い点】女性だけは残業がほぼないです。育児関係の理由で有給が使いたい放題です。女性に働きやすい会社で重要なことはすべて男性に任せでできます。男性は終わる...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 女性
  • 今年

【良い点】仕事しか考えないといけなくなる。忙しいときは土曜日は休みではなくなり毎週臨出勤です女性にしか優しくない会社【気になること・改善したほうがいい点】...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年1月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • CAD(機械)

【良い点】・大手の取引先が複数ある・取引先への出向により知識・技術を学ぶ事ができる・3DCADによる設計を行っているのでデータを使用して板金製作ができる。...

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退職理由

投稿日:2018年1月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • CAD(機械)

【良い点】仕事は多い【気になること・改善したほうがいい点】・負荷集中で残業が多い・処理能力ギリギリアウト程度の仕事増え具合・労基法遵守のオーダーは総務から...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • CAD(機械)

【良い点】・各種保険はちゃんとついているようだ。・社内レクも多く、そういうのが好きな人は楽しめると思う。・労働組合未加入なので組合関係の動員は無い。・昼飯...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • CAD(機械)

【良い点】ONJOBなので仕事をしながら仕事を覚えることができる。最初から実務に関われる。【気になること・改善したほうがいい点】基本がONJOBなのでマニ...

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退職理由

投稿日:2017年8月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】雰囲気良く仕事ができる環境でした。(10年以上前での話すです)【気になること・改善したほうがいい点】当時は仕事量が多く、残業が当たり前でしたので...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の電気/電子関連職

【気になること・改善したほうがいい点】休みが115日となっており土曜日でも通常出勤日があり、祝日は基本出勤日となっている。社内イベントが結構催されているが...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 回路設計・実装設計
  • 社員クラス

【良い点】基本的に転職は採用してません。ただ、給料カスです。応募してても絶対に入らないでください。離職者が半端ないです。30代の中堅層がほぼいません。数年...

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退職理由

投稿日:2015年11月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

生活していく上での最低限な環境は入社すれば補えると思いますが、日東系列別の工場(会社名で検索に引っかからず)に勤めていましたが、新卒採用しかありません。毎...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年5月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 制御設計(電気・電子)

スキルアップとしての教育研修などは特になかった。
都内の仕事を頂く、某大手会社内での仕事として、数年出向く人はいた。
そこでの仕事がキャリアアップにつなが...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年5月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 23年前
  • 制御設計(電気・電子)

在籍時の話ではあるが上司は基本的に~さんと呼ぶことになっていた。
~課長、~部長ではなく、~さんと呼べるのは新人社員にも垣根が低くなり、よいことではあるが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年5月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 23年前
  • 制御設計(電気・電子)

休暇は他の企業と変わりないと思われる。
全社的なイベントとして、まったく違う部門の社員と泊りがけの研修が毎年ある。
社員旅行も当時は充実していたと思うが現...

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退職理由

投稿日:2014年12月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 回路設計・実装設計

サービス残業でしかも徹夜が多い。作業量も設計の方に負担が多くなる傾向にあったのでその分ますます徹夜が多くなってくる。先輩社員とかもどんどんやめて行ってモチ...

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