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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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アスワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アスワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社アスワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人情報の始業時間前より早い時間に毎朝朝礼があります。
朝礼前にも意味のない部内...続きを読む(全243文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを大切にしたい方にはオススメしません。
基本的にサービス残業が常態化しており、会社を出るのが21時〜22時ほどになります。
上の人...続きを読む(全223文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
****の真似事。日常的な罵声によるパワハラは当たり前、そのうえ拘束時間は一日13時間を超えるのが普通。今時時代...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アスワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社してみると、求人内容と面接時の説明と違う点ばかりで騙された気持ち引きずりながら入社してし...続きを読む(全246文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で掃除などして胡麻擂りをしながら契約を取っています。
清掃なのでスキルアップも何もないと思い...続きを読む(全212文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
運輸関連
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、強いて言えば、レベルが高くないところ。営業活動もしてもしなくても変わらない、ただやらなくてはいけない業務が多すぎる
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないから、入社しても続かず辞めていく人が多い。
年がら年中募集してるのは、辞めていく人ばかりだから募集してます。
辞める人いない状態で年が...続きを読む(全260文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。
求人内容の始業時間、業務内容も嘘ばかり。
第1に、経営者自体が全く営業実績すら残せてない人間で、罵倒を加えながら仕事させ、成...続きを読む(全245文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、経営者始め幹部はパワハラをする事が日常茶飯事となっているから、社内雰囲気が最悪最低。
有給休暇など使ったら、...続きを読む(全181文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育についてはオージェイティーで基本的には一人の担当のコースを引き継ぐことになる。
コースは全部で9コースで、回るお客さんはだいたい30前後と...続きを読む(全198文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。強いて言えば、配送中はあの異常な空間から離れられるということぐらいでしょうか。全く見合っていませんが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
強いてあげるのであれば、人柄の良い方が多いので、拘束時間と給与の点で納得がいく方であれば、良いのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

株式会社アスワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。経営陣が変わらない限り良い点は無いままになるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない会社。パワハラという言葉...続きを読む(全208文字)

サービス(賃貸業)のワークライフバランスの口コミ

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが本社を中心にノー残業デーを設定しており早く帰らせるような指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務量を...続きを読む(全121文字)

タイムス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だが、会社行事などがない限り希望通りに休めるので1か月前からの予定も組みやすい。数年前から休日日数を増やしたり有給消化にも力を入れてく...続きを読む(全302文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で土日祝は休みです。
しかし、お客様の日程次第では休日出勤が発生します。
代休をとるかお金に換えるかの2択になります。
ここら辺...続きを読む(全95文字)

株式会社日産カーレンタルソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので休みは合わせて取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人のシフトによっては休みが希望通り取れない場合があったり気...続きを読む(全111文字)

株式会社エランの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や育休はとりやすいです。休んだ人のフォローは全員で行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給を取っても仕事の電話はバン...続きを読む(全83文字)

株式会社Vidawayの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと深夜に働く事や閉店後に残業する事もあるので、ワークライフバランスは取りづらい。シフト制で連休がとりにくい。...続きを読む(全114文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に仕事が入ることはまずない。平日に関しても、定時にあがる人はそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門だけは残業が...続きを読む(全143文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日・祝日は完全休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・祝日は完全休みだが、平日は基本8時~20時まで働く。タフな人なら、...続きを読む(全111文字)

うえろく株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のワークバランスは取りやすいと思います。
残業も基本ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が溜まっていても...続きを読む(全135文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた拠点では、担当する業務によっては仕事が少なくほとんどやることが無いような状態が発生しており、定時で帰宅する人もいました。
【気になるこ...続きを読む(全274文字)

アスワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスワン
フリガナ アスワン
設立日 1980年1月
従業員数 111人
代表者 若菜克友
本社所在地 〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町字綾川東68-1
電話番号 0282-20-6811
URL https://www.kk-aswan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1924960

アスワンの 選考対策

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