昭和リースの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
私の勤務している会社の評価制度について、詳細にお話ししたいと思います。まず、評価制度は全体的に透明性が高く、公平に機能していると感じています。...続きを読む(全532文字)

【良い点】
業務量は人による。暇な人はダラダラしながらお金をもらえるため嬉しいと思う。持った担当先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえる。部署チームの成績によって年収が大きく変わる。若手のうちはそんなに変わらない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまり感じられない。生保を売るので営業力は身につくと思われる。良い担当を持った人が得をすると思う(数字面で)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。福利厚生はしっかりしていると思われる。転勤は三、四年に一度。希望はあまり通らないと思っていた方が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やる気のある人は成長できる環境にあると思う。やる気が続くかは別。実力というより、運要素も大きいため張り切りすぎない方が良い。淡々と日々をこなす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが場所による差が激しい。特に支店は厳しいと聞く。上司...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リースの将来性は不安である。新規先をいかに増やしていくかだと思われるが、他者との差別化は難しい。それゆえに営業とし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に関しては、形式上講習会などは実施しているが、外部の有料の講習会に比べると、かなり劣る部分があり、基本的には個人頼みとなっている。
資...続きを読む(全164文字)

【良い点】
恥の多い生涯を送って来ました。自分には、人間の生活というものが、見当つかないのです。自分は東北の田舎に生れましたので、汽車をはじめて見たのは、...続きを読む(全406文字)

【良い点】
住宅手当があり、各拠点ごとに定められています。 本社（渋谷）の場合は会社から半径1?圏内以内の場合は月4万円の補助があります。 渋谷駅、名古屋...続きを読む(全160文字)

【良い点】
オフィスは基本7時で閉まります。
遅くても8時まで。
パソコンはログを取られているので持って帰ってやったりはできない。
土日は完全に休み。有給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
リースという業界自体がなくなることはないと思う。
成熟された業界なので、ある程度安定はしているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
本人の評価と支店の評価で決まる。本人が良くても支店が悪ければかなり悪くなる。
30歳主任クラス 500〜600万
そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
穏やかな人柄の人が多き、温かい社風だと思う。
女性が怒鳴られたり、罵倒されたりすることはまずない。皆、紳士的で優しい。

【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務職の女性は産休・育休から復帰される方も多く働きやすい印象。
残業も自分で仕事の段取りをきちんととれば早く帰れるし、休みも取りやすい。
悪い...続きを読む(全342文字)

【良い点】
社内の風通しはとてもいいです。人がよくわからないこどがあれば、何でもきくことができる雰囲気です。不親切は人はあまりいないです。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場。
実際に既婚者も多く、決まった日以外はあまり残業もないため、結婚してからも働き続けていくことは、そんなに負担ではないです...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社風が穏やかで働きやすかったです。
有給休暇は比較的とりやすく、女性の多い職場の中では雰囲気が良かったと思います。
仕事内容は、難しい部分もあ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内の風通しは良い。社員どおしの仲が良い。部署によっては定時での帰宅も可能。育児休暇がとりやすい。社宅補助などは非常に手厚い。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業の役に立てる。年次が若くても先輩社員と同じように責任ある仕事を任されるので、やりがいがある。営業担当とアシスタントの仲もよく、コミュニケ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、家賃補助はかなりよい。現在家賃8万のところに住んでいるが実質負担は6千円程度。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全186文字)

昇進昇級については社員一人ひとりの働き(数字だけでなく契約成約までの過程・働き方)をしっかりみたうえでの評価をしてくれるので厳しくもありますが結果がきちん...続きを読む(全152文字)

基本的に残業することを良しとしない文化があります。
半強制的に22時までに帰らないとならないため、効率良く仕事をする必要があり、大変ですが、健全な生活が...続きを読む(全169文字)

メインのリースは業界全体で下火。
急激に成長することはないと思うが、中小企業からのニーズは変わらずあるため、急に悪化することもないと思う。
特に中小企...続きを読む(全160文字)