ウェアラの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全216件）

【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的には自分の力量で労働時間をコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては...続きを読む(全194文字)

【良い点】
物産の子会社のため、給与未払い等が発生する可能性はゼロに近い。上限はあるが平社員でも毎年数千〜1万程度基本基本給が上がる。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。通勤時間が2時間以上の人は社宅制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は基本的に転勤者に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックスの為、自分の仕事が終わればすぐに帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの為、仕事に慣れている先輩達はすぐに退...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お金を貰って運動出来ているという感覚で仕事出来ればいいと思います。営業力も対して身につかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。（ルートセールス）
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ルート営業はフレックスタイム制なので出勤はほぼ固定だが、退勤は自身の用事に合わせて帰れる点。
基本、固定された曜日に顧客訪問する為、考え方次...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いと思う。拠点によるが職場環境は良いと思う。社員同士の協力体制は整っている。
親会社が大手商社である為、先行...続きを読む(全493文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているし、業務内容も頭を使わず淡々とできる部分もある。
賞与も最低でも40万ぐらいはもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく取れている。雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には絶対になりた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業本部や本社では女性管理職の方もいます。運営本部では女性が活躍するのはなかなか難しい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
定期的に研修があります。続きを読む(全18文字)

【良い点】
年収は大体450万ほどで割といい続きを読む(全22文字)

【良い点】
毎週同じルートを回るため飽きる。
回るルートにもよりますが、重いユニフォームをひたすら運んで納品するだけで結構な時間がかかる。
とにかく重労...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があるので11時〜14時のコアタイムがあるが仕事が終わればすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート...続きを読む(全137文字)

【良い点】
地方に転勤の場合家賃を75%補助してくれる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
曜日ごとで訪問するお客様が決まっているため最低でも週1でお客様とのコミュニケーションをするため、顧客との親密度は早い段階で得やすい。
また、...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に営業職になると既存顧客への納品業務が仕事内容のため、重労働である。
重い荷物を毎日運べれる体力や筋力がある場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収については、社内での格付けがあり格付け次第で年収が決まっている状態
1〜3年目まで基本的に1番下の格付けであり
4年目以降は業績やスキル...続きを読む(全342文字)

【良い点】
担当顧客とこ関わり合いを通じて、販売品の提案等が身を結んだ瞬間などはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
フレックスタイム制を用いているため、早期出社をし早期退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によっては出社時間が早朝に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界No.1のシェアを誇り、売上を会社設立以降右肩上がりで成長拡大しているという点。また三井物産の子会社であるため資本力の強さも特筆すべき。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為の席が少なすぎる。基本的に異動ありきでの昇進が現状の為、地域を限定してしまうとキャリアアップは...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が目に見えて低い。また昇進をして、抱える業務や責任が増えるにもかかわらず年収の増額が期待できない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅による家賃補助制度が、年数経過によって将来的には補償が0になる。
会社都合で、中々異動ができない現状にゆくゆ...続きを読む(全98文字)