この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
曜日ごとで訪問するお客様が決まっているため最低でも週1でお客様とのコミュニケーションをするため、顧客との親密度は早い段階で得やすい。
また、折...続きを読む(全198文字)
アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
曜日ごとで訪問するお客様が決まっているため最低でも週1でお客様とのコミュニケーションをするため、顧客との親密度は早い段階で得やすい。
また、折...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に営業職になると既存顧客への納品業務が仕事内容のため、重労働である。
重い荷物を毎日運べれる体力や筋力がある場合...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収については、社内での格付けがあり格付け次第で年収が決まっている状態
1〜3年目まで基本的に1番下の格付けであり
4年目以降は業績やスキル次...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える上で、ルート業務は、同じユニフォームを納品と集品を毎日のように行ってユニフォー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給や評価を受けられない。すべて相対評価で評価されるので、数字だけでは判断材料に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックス、土日祝日休みであったり、年に一度平日5日間と前後の土日4日何を合わせた9日の休みがあるのは良かった(夏季休暇)
また、祝日に出勤す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ配送ドライバー。毎週決まった曜日、時間に同じ客の所へ訪問してユニフォームを納品、回収。たまに新製品などの提案は行うが価格が高く合わないと言...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助として借り上げ社宅があった。在籍当時は家賃の75%を会社側が支払ってくれていて、25%は自費。ちなみに給与から天引きされます。良かった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料はそこそこ高く、賞与もちゃんと出ます。
本社での研修や、ユニフォーム運搬時の体への負担の減らし方など、外部講師からの適切な講習も受けること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接段階では、ルートのエリアは近郊で、ボリュームも少ないと言われていたが、引き継いだエリアは広...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な会社を回るので、色んな職種の方を話すことができ、例えば製造業ならではのユニフォームに対する悩みや、どういう作業をしているから
どう汚れて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同じ事業所で働く社員は、みんな和気あいあいとしてお互いを気にかけてくれていたため、そのあたりは良かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ユニフォームレンタルという分野においては、トップシェアを誇る。毎年成長し続けており、親会社も三井物産の為、安定感は抜群である。会社が大きくなる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の採用を積極的に行うようになってきている。ルートセールスはある程度の体力が求められ、ほぼ男性のみであったが、近年女性で活躍する者もいる。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、土日祝が休み。事業所勤務の場合は祝日、土曜日は休みではないこともある。但し代休として平日に必ず休みをもらえる。ルートセールスの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、面接時等に挨拶をしても気持ちのいい挨拶を返してくれる従業員が多く感じた。作業場が暑いですが、無料でお茶やコーヒーを誰でも飲...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた時はあまりしつこく止められることはなく、淡々と処理を進められました。手続きはチェックシートを渡され、処理漏れが無いか等、スム...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
面接時、企業の規模の面を強調されるので安心感がありました。採用担当者は丁寧な方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後は、正...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出勤日は、月曜日から金曜日までの週5日間で、土曜日と日曜日は仕事が休みとなります。ワークライフバランスの面で言うと、毎週決まった曜日が休みなの...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
確か私のいた事業所では女性の正社員はいなかったと思う。 事務処理担当として、非正規での女性の雇用をしていた。女性は働きやすい会社ではないかと思...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アメリカなどでは有名であり、仕事で使用する衣類をレンタルすることが増えて来ていると感じるので、こういった点では将来性や事業の成長性はあると思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職や中間社員は予想以上にしっかりした方が多かったと感じます。
悩みや、トラブルがあればすぐに相談してくれたり、現場まで駆けつけてくれたり、...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じられない。ユニフォームを洗濯したものを運んで、お客さんにシミ抜きなどを依頼されて、単純な作業を惰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも、事務所を出ると1人での運転、集配となるため、仕事に慣れてくれば自分の流れで仕事ができるため楽になる。ただ、何かあった時やフォロー...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身の成長が鈍化している中で、プロパー社員が役員にさえなれない。オーナー企業でも役員はプロパー社員が多い中、モ...続きを読む(全190文字)
会社名 | アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アラマークユニフォームサービスジャパン |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 384人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林達宏 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5847-0930 |
URL | https://www.aramark-uniform.co.jp/ |
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