回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給+歩合給だが、給与体系が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつは固定給が低すぎること。
契約が取れない場合...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社Shineプロ
株式会社Shineプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Shineプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Shineプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定給+歩合給だが、給与体系が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつは固定給が低すぎること。
契約が取れない場合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給が低い。中途や役職者であれば生活はなんとかなるだろうが、一般社員だとマージンがつかないとなかなか厳しい生活になると思う。
会社で社宅を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約が取れれば給料はいいです。1週間毎に契約数に合わせてマージンがもらえます。現金手渡しでもらえるのでもらえた時はよかったと思えます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字が全て給料に反映されるのでとても分かりやすい。そして適切であると思う。マージンの他に固定給も出るので結果が出なくても給料は出る。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職のため、契約を取れば取るほどほど給与に反映されます。経歴や年齢などは関係ありません。1年目2年目の人が5年目以上の人の給与を上回ること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブは稼げる。
売れるようになれば楽な仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がインセンテ...続きを読む(全179文字)
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給与に関しては全く満足はできない。
年収で200万ぐらいだろう
賞与もないに等しい
昇進しても年収はかわらないだろう
契約のマージンで稼いでいく...続きを読む(全156文字)
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固定給プラスインセンティブの形のみの給与支給になります。ボーナスは無しです。
インセンティブ達成値に届かなければ基本給のみの支給、達成値を超えればそれ...続きを読む(全155文字)
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人ありきの営業会社なので、マージン率は高いです。また、ほとんどの営業マンが個人向け商品なのでベースアップではなく、毎月の新規開拓数が営業数字となります。...続きを読む(全200文字)
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結果重視の会社なので、結果を出せばインセンティブはかなりもらえるほうだと思います。基準も全く届かないわけではありません。新卒採用で「賞与有り」と記載して...続きを読む(全161文字)
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決して満足できるものではありません。内部状況は悪すぎます。低賃金、重労働です。入社された方もすぐに辞められます。離職率はという質問をすると、正確な数字で...続きを読む(全169文字)
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営業なので実績に応じて、月収も大きく変わります。
ノルマは自分で決めますが、18本以上取らないと反映されません。
どの営業部署に入るかによって違いま...続きを読む(全170文字)
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とにかく数字が命の営業職なので、数字さえつけば正直年収1000万は新卒でも可能です。新卒で入社した年に主任に昇進したメンバーもいれば、3年ほどで係長、マ...続きを読む(全286文字)
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完全な実力主義です。定期的な昇給などはありません。
逆に言えば、入社二ヶ月目でも先輩より高給取りにも慣れます。
評価は数字のみなので非常分かりやすい...続きを読む(全280文字)
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創業当時はよかったが、どんどん給与体系が悪くなって、あげく賞与は出ないのが当たり前の教育?洗脳?される。
がんばった分だけ自分にバックされるので、その...続きを読む(全176文字)
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インセンティブに関しては月によって大きく変動し、
年に3回ほどあるイベント月などは休みなく稼働するため、
その分インセンティブも増えます。
昨年まで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点が見つかりません。本当に最低限の福利厚生しかなかったように思います。社宅を用意してもらえる事くらいな気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
午前11時くらいに出勤していたので、午前中は割とゆっくりできる。
営業の場合、休みは基本的に平日のみです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性も多いので働きやすさはありますし、男女平等ではある。
内勤の人たちは女性がおおいので、異動もできるのかもしれないですが、男性は逆にずっと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅に飛び込みの営業だから、メンタル強くないとつらくなります。た...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業成績での評価になるので、男女の差はありませんでした。同世代では女性の方が活躍していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社時の引越し代と初期費用は会社負担でした。
(社宅入居の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に退職すると、上記費用が個...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩の面倒見が良く、社長との距離も近いように感じました。歳の近い先輩が多く、平均年齢も若いと思います。
本気で結果を求めれば、コミュニケーシ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
被雇用者としては特にない。
経営者側としては仕入のない商売で利益が出る人間を残せばいいので、いい商売だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人宅への突撃訪問なので、いろいろな家を見ることができます。お金がある家、貧乏な家、いろいろな人が世の中にはいることを知るきっかけになります...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保てます。個人宅の営業をしいているので、メンタルが鍛えられ、社内でどう思われているか気にならなくなるので、しっかり休む...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は日本全体で収入・時給が低かった事もあり、周辺の一般企業と同じような時給設定だったが、職場の皆は仲が良く、和気藹々と仕事が出来た。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給率が大手と同等以上が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組み/基準が分かりやすく透明性があるようになればよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員(転勤無し)だと、給料85%なのでかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。店舗によるが、立場が上になっても長い間いるパートと上司の板...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗運営は売上達成率を主に見られ、面談の際にもフィードバックをいただけたが、配属エリアや上長による。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月給が基本的に高く、ボーナスは少ないが一年目にしてはたくさんもらっていたと思う。住宅補助も手厚いので、給与面で不満は何もなかったと思う。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
小売業の中では初任給含め待遇はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、待遇がいいため、
ある程度頭打ちになっても
ダラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時の環境かつ女性としては高い方だったので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定によりボーナス額が減ったこと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内求人に応募し昇進すれば給与もわりと良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
各ポジションに給与のレンジがあり(非公開)透明性に欠...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
北海道では大手なので働いていると周囲からいいところに就いたねと言われました
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては上司に気に...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社Shineプロ |
|---|---|
| フリガナ | シャインプロ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 太田雄士 |
| 本社所在地 | 〒362-0037 埼玉県上尾市上町1丁目1-12 |
| 電話番号 | 048-776-2002 |
| URL | https://shine-pro.jp/ |
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