回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給+歩合給だが、給与体系が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつは固定給が低すぎること。
契約が取れない場合...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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株式会社Shineプロ
株式会社Shineプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Shineプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Shineプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定給+歩合給だが、給与体系が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつは固定給が低すぎること。
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【良い点】
基本給が低い。中途や役職者であれば生活はなんとかなるだろうが、一般社員だとマージンがつかないとなかなか厳しい生活になると思う。
会社で社宅を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約が取れれば給料はいいです。1週間毎に契約数に合わせてマージンがもらえます。現金手渡しでもらえるのでもらえた時はよかったと思えます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字が全て給料に反映されるのでとても分かりやすい。そして適切であると思う。マージンの他に固定給も出るので結果が出なくても給料は出る。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職のため、契約を取れば取るほどほど給与に反映されます。経歴や年齢などは関係ありません。1年目2年目の人が5年目以上の人の給与を上回ること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブは稼げる。
売れるようになれば楽な仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がインセンテ...続きを読む(全179文字)
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給与に関しては全く満足はできない。
年収で200万ぐらいだろう
賞与もないに等しい
昇進しても年収はかわらないだろう
契約のマージンで稼いでいく...続きを読む(全156文字)
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固定給プラスインセンティブの形のみの給与支給になります。ボーナスは無しです。
インセンティブ達成値に届かなければ基本給のみの支給、達成値を超えればそれ...続きを読む(全155文字)
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人ありきの営業会社なので、マージン率は高いです。また、ほとんどの営業マンが個人向け商品なのでベースアップではなく、毎月の新規開拓数が営業数字となります。...続きを読む(全200文字)
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結果重視の会社なので、結果を出せばインセンティブはかなりもらえるほうだと思います。基準も全く届かないわけではありません。新卒採用で「賞与有り」と記載して...続きを読む(全161文字)
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決して満足できるものではありません。内部状況は悪すぎます。低賃金、重労働です。入社された方もすぐに辞められます。離職率はという質問をすると、正確な数字で...続きを読む(全169文字)
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営業なので実績に応じて、月収も大きく変わります。
ノルマは自分で決めますが、18本以上取らないと反映されません。
どの営業部署に入るかによって違いま...続きを読む(全170文字)
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とにかく数字が命の営業職なので、数字さえつけば正直年収1000万は新卒でも可能です。新卒で入社した年に主任に昇進したメンバーもいれば、3年ほどで係長、マ...続きを読む(全286文字)
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完全な実力主義です。定期的な昇給などはありません。
逆に言えば、入社二ヶ月目でも先輩より高給取りにも慣れます。
評価は数字のみなので非常分かりやすい...続きを読む(全280文字)
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創業当時はよかったが、どんどん給与体系が悪くなって、あげく賞与は出ないのが当たり前の教育?洗脳?される。
がんばった分だけ自分にバックされるので、その...続きを読む(全176文字)
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インセンティブに関しては月によって大きく変動し、
年に3回ほどあるイベント月などは休みなく稼働するため、
その分インセンティブも増えます。
昨年まで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点が見つかりません。本当に最低限の福利厚生しかなかったように思います。社宅を用意してもらえる事くらいな気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
午前11時くらいに出勤していたので、午前中は割とゆっくりできる。
営業の場合、休みは基本的に平日のみです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性も多いので働きやすさはありますし、男女平等ではある。
内勤の人たちは女性がおおいので、異動もできるのかもしれないですが、男性は逆にずっと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅に飛び込みの営業だから、メンタル強くないとつらくなります。た...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業成績での評価になるので、男女の差はありませんでした。同世代では女性の方が活躍していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社時の引越し代と初期費用は会社負担でした。
(社宅入居の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に退職すると、上記費用が個...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩の面倒見が良く、社長との距離も近いように感じました。歳の近い先輩が多く、平均年齢も若いと思います。
本気で結果を求めれば、コミュニケーシ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
被雇用者としては特にない。
経営者側としては仕入のない商売で利益が出る人間を残せばいいので、いい商売だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人宅への突撃訪問なので、いろいろな家を見ることができます。お金がある家、貧乏な家、いろいろな人が世の中にはいることを知るきっかけになります...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保てます。個人宅の営業をしいているので、メンタルが鍛えられ、社内でどう思われているか気にならなくなるので、しっかり休む...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
イケア・ジャパンでの勤務経験を通じて感じたことは、企業としての理念が比較的明確であり、その価値観が日常業務にも一定程度反映されているという点...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
音楽好きな人からすれば毎日音楽に関わる仕事なのでやりがいがあるかもしれません。アルバイトでも自分が好きなアーティストのコーナーを担当できたり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人間関係はとても良いです。職場の人達が良いから辞めてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの負担がやばいです。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員てはなくても、評価でスキルが上がって自分のグレードが上がれば報酬金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも役職つ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベースが上がりにくく、貢献したと考えていてもなかなか反映されない点はもどかしかった。
しかし元々の金額がある程度高かったのでその点は良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的早期に店長職などの経験をさせてくれることもある。また、アルバイトからの社員登用が、年齢問わず年に数人いる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金。
年一回店長面談があり、5段階での自己評価を入力したものを店長が見ながら面談をするのだが、自己評...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと基準が決められていた。ただ頭打ちになるのでそれ以上は店長以上にならないと難しい。あと周りのサポートもまあまああるので楽し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
販売員に販売目標数字が割り振られており、月毎のアベレージ数字に応じて給与が決まるので、売れば給料が上がる。配属店舗に応じてランク分けがあるの...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社Shineプロ |
|---|---|
| フリガナ | シャインプロ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 太田雄士 |
| 本社所在地 | 〒362-0037 埼玉県上尾市上町1丁目1-12 |
| 電話番号 | 048-776-2002 |
| URL | https://shine-pro.jp/ |
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