回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから先、営業マンとして生きていくなら最適の環境だと思います。実力がつけばインセンティブが付きます。給料が高くなれば生活も安定します。
【...続きを読む(全188文字)
株式会社Shineプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Shineプロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Shineプロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これから先、営業マンとして生きていくなら最適の環境だと思います。実力がつけばインセンティブが付きます。給料が高くなれば生活も安定します。
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【良い点】
チームでの目標達成意識が非常に高く、リーダーによる徹底した管理がなされている。同行営業はもちろんの事、訪問営業帰社後のミーティング・ロールプ...続きを読む(全215文字)
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新卒は入社の1ヶ月前から、営業のロープレを始めます。
そして4月からは、1、2回の同行をしたら、すぐに1人で営業をします。
社員の育成に関しては熱意...続きを読む(全170文字)
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個人営業におけるスキルは物凄く付くと思います。
「営業力を身につけて次へのステップにしたい」という方にはもってこいの職場であると思います。
個人営業...続きを読む(全169文字)
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研修制度には力を入れています。新卒の場合は、3月から入社前研修があり、営業トークをそこで覚えます。4月の第1週目からは一人で訪問に出ます。研修中にやめる...続きを読む(全153文字)
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訪問販売のお仕事なので、それなりの度胸がみにつきます。支店長レベルは皆さん人格者なので、人間的な成長も期待できます。特に、物事の捉え方をプラスに結びつけ...続きを読む(全179文字)
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教育体制
新卒の初期教育はとても重要視されていて、手間をかけて行う。
営業へ向かう車の中での会話をどにも気を使う。車内での会話はどういった内容が効果...続きを読む(全160文字)
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研修は営業のスキルアップがメインです。
世間話の仕方、切り出し方なども教えてもらえますが、結局は自分の話術が主力となるのは確か。
マニュアルを覚えて...続きを読む(全186文字)
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毎日遅くまでその日の反省や明日の動きなどをチェックしたり、ロープレをする。先輩たちは面倒見がよすぎな程付き合ってくれる。
バリバリの営業会社なので、営...続きを読む(全179文字)
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営業についてのスキルアップの研修がほとんど。
現場での反応からの対策や思考法、発想の仕方まで研修します。
対人での本質を見抜く能力を身につける事がで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点が見つかりません。本当に最低限の福利厚生しかなかったように思います。社宅を用意してもらえる事くらいな気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
午前11時くらいに出勤していたので、午前中は割とゆっくりできる。
営業の場合、休みは基本的に平日のみです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性も多いので働きやすさはありますし、男女平等ではある。
内勤の人たちは女性がおおいので、異動もできるのかもしれないですが、男性は逆にずっと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅に飛び込みの営業だから、メンタル強くないとつらくなります。た...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
先輩の面倒見が良く、社長との距離も近いように感じました。歳の近い先輩が多く、平均年齢も若いと思います。
本気で結果を求めれば、コミュニケーシ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業成績での評価になるので、男女の差はありませんでした。同世代では女性の方が活躍していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社時の引越し代と初期費用は会社負担でした。
(社宅入居の場合)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に退職すると、上記費用が個...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
固定給+歩合給だが、給与体系が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつは固定給が低すぎること。
契約が取れない場合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
被雇用者としては特にない。
経営者側としては仕入のない商売で利益が出る人間を残せばいいので、いい商売だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人宅への突撃訪問なので、いろいろな家を見ることができます。お金がある家、貧乏な家、いろいろな人が世の中にはいることを知るきっかけになります...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
eラーニングで気になる仕事関連の動画を視聴することができます。
社内研修も不定期ですが実施されており、他部門のかたとお話しする機会もあります...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
強いて挙げれば厄介な客への対応力が身に付くところだろうが、それはどの接客業でも同じことが言えると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
対応するカテゴリーがどんどん増えるのでスキルは身に付きます。クレーム対応や言葉使いなどなど、他の会社に行っても使えると思います。勉強になりま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修は本当にしっかりしていた。レジもつきっきりで見てくれるし、一人でやらせるまでたくさん時間を使ってくれたと思う。また、ガイドブックが貰える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度があり入社して数ヶ月は毎週面談してくれます。悩みや分からないことを聞くことができるので良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り上げ上げればキャリアも上がる。売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りない場合でも立場が上がってしまう人がい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすごく厳しい。5段階評価だが、どんなに頑張っても3くらいしか貰えない。全部の評価5にした場合、人事から理由...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoom が多いので、グループワークがしにくい。
対面での研修は関西や関東ばかりで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の付加価値の基準が違いすぎる。ある程度コミュニケーション能力が高い、仕事ができる、などのタイプは逆に昇給...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社Shineプロ |
|---|---|
| フリガナ | シャインプロ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 太田雄士 |
| 本社所在地 | 〒362-0037 埼玉県上尾市上町1丁目1-12 |
| 電話番号 | 048-776-2002 |
| URL | https://shine-pro.jp/ |
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