ケイ低温フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
親会社が大会社なのですぐにどうこうということはありません
また食品を取り扱う会社なので安定して経営していけるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは営業職だと全くないと考えた方が良いです。
お客様次第で休日出勤上等の考えでいた方が精神的に楽です。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日には得意先や取引先からの電話が鳴ることがしばしばある。得意先が小売業のため土日の電話は仕方ないと割り切るし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は実家が遠距離の者には支払われる。続きを読む(全27文字)

【良い点】
長期在籍することで給料は上がっていくこと。退職金制度もあるため、定年まで勤めると頂けるものは頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
顕著に右肩へと上がっている。
得意先であるスーパーは人々の生活に無くてはならない存在であり、下支えしてる問屋業が倒産することはそうそう感じられない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、勤続年数を重ねるごとに給料に反映されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は普通。
決して少なくはないが多くも...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響もあり体育会系の雰囲気に馴染めなかった事。
また、合併会社ということもあり、元々親会社所属だった人とそ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝も動いているお客様が相手なので、土日祝にもひっきりなしに連絡が来るのは改善した方が良い。
また扱う品...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が特にそうだったかもしれないが、新人で入社したのにろくに社内システムなどの教育・説明をせずにOJTで教育...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業が少ないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夏季休暇や年末年始休暇などずらして休みがあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運ぶ事も多く、私がいた時はルート営業職に女性はいなかったし、体力面、筋力面からもルート営業は難しいと思われ...続きを読む(全112文字)