回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が女性で、何かと親切に教えていただけた。スキルが足らない私に、出来る仕事を考えて下さり与えて下さった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
ケイ低温フーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイ低温フーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイ低温フーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司が女性で、何かと親切に教えていただけた。スキルが足らない私に、出来る仕事を考えて下さり与えて下さった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
しいて言うなら、男性主体の会社なので男性は当りが厳しいが、女性は大事にされる雰囲気があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事については厳しい所があるが、女性社員にとっては、産休並びに時短等の制度が採り入れられてるのど、働きやすい環境にある。トップが女性の事もあ...続きを読む(全178文字)
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現在も周囲を見るだけでもほとんどの女性社員は出産後退職することもなく、産休を取得し、復帰しています。派遣社員の中にも産休を取得して復帰している人も数多く...続きを読む(全210文字)
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女性が多い職場で、比較的産休も取りやすい環境がある。
実際に産休後復帰された方が多くおられた。その上、働く時間に関してもある程度の考慮がしてもらえてい...続きを読む(全174文字)
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女性は社員数自体は少なく派遣女性が大半を占めます。なのでキャリアパスはほぼ描けない男性主体の組織です。女性管理職もいますが、親会社出身者で合併の流れもあ...続きを読む(全154文字)
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女性社員自体が少ない。ただし、育児休暇は堂々と取れる模様なので結婚・妊娠している女性社員には寛大。
女性よりも男性で営業が花形のため女性社員の定着率は...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に社外リモート研修へ参加を求められる。人数の少ない部署にはリアルタイムでの参加が非常に厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の働き方によっては残業はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業ばかりしてる人員が評価される風習がある。
又営業に関し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人によるが会社主催の部毎の飲み会などが企画される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎがほぼないまま放り出されるのが現状。上司と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
安定した仕事がある、仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は安定している。
役職についてはほぼ年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の成長はあまり見込めない。各部署の管理職がヒューマンパワーで回しているだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によりますが休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事を残すと上司からのフォロー等は一切ないと考えたほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親会社が大会社なのですぐにどうこうということはありません
また食品を取り扱う会社なので安定して経営していけるでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは営業職だと全くないと考えた方が良いです。
お客様次第で休日出勤上等の考えでいた方が精神的に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日には得意先や取引先からの電話が鳴ることがしばしばある。得意先が小売業のため土日の電話は仕方ないと割り切る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートさんや宅配員にも女性がたくさんいるので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラの嵐なの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の社員さんいたし、パートの方もたくさんいらっしゃるので、女性も活躍できるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
結婚・育児に関する情報共有の場「Otsuka Women's Workshop」や、会社をより良くするための課題抽出とその解決策を議論する組織横断の自主的...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人情報(既婚未婚離婚歴)が今日やされているのが理解できませんでした
業務に関係ないプライベートな内情の共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性割合の高い会社であるため、産休育休への理解があり、取得しやすいと感じる。
またフレックス制度も導入されているため、フルタイムで勤務しつつ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | ケイ低温フーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイテイオンフーズ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 1143億6492万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池内斉 |
| 本社所在地 | 〒664-0831 兵庫県伊丹市北伊丹5丁目43番地1 |
| 電話番号 | 072-773-6800 |
| URL | http://www.k-teionfoods.co.jp/ |
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