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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に社外リモート研修へ参加を求められる。人数の少ない部署にはリアルタイムでの参加が非常に厳しい。続きを読む(全70文字)
ケイ低温フーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイ低温フーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケイ低温フーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に社外リモート研修へ参加を求められる。人数の少ない部署にはリアルタイムでの参加が非常に厳しい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が特にそうだったかもしれないが、新人で入社したのにろくに社内システムなどの教育・説明をせずにOJTで教...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が全くマニュアル可もされておらず教育もありません。その中で現場に合わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、上司も気さくな感じです。仕事も得意先次第なところもありますが、比較的コントロールができると思います。大手卸の子会社と...続きを読む(全195文字)
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親会社と合同の研修が、3年に1度くらいあるが、取り扱い商品が異なるため、実践的に使えるスキルはあまりない。とにかく、先輩との得意先、同行訪問で商談の進め...続きを読む(全168文字)
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どの部署にいてもキャリアアップという他でも通用する要素は望めない。しいて言えば営業はそれなりに力は付くんでしょうが、実際は営業マンの質は悪いです。
わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の働き方によっては残業はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業ばかりしてる人員が評価される風習がある。
又営業に関し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
安定した仕事がある、仕事がなくなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は安定している。
役職についてはほぼ年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の成長はあまり見込めない。各部署の管理職がヒューマンパワーで回しているだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によりますが休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事を残すと上司からのフォロー等は一切ないと考えたほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人によるが会社主催の部毎の飲み会などが企画される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎがほぼないまま放り出されるのが現状。上司と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
親会社が大会社なのですぐにどうこうということはありません
また食品を取り扱う会社なので安定して経営していけるでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは営業職だと全くないと考えた方が良いです。
お客様次第で休日出勤上等の考えでいた方が精神的に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日には得意先や取引先からの電話が鳴ることがしばしばある。得意先が小売業のため土日の電話は仕方ないと割り切る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長期在籍することで給料は上がっていくこと。退職金制度もあるため、定年まで勤めると頂けるものは頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | ケイ低温フーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイテイオンフーズ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 1178億9552万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池内斉 |
| 本社所在地 | 〒664-0831 兵庫県伊丹市北伊丹5丁目43番地1 |
| 電話番号 | 072-773-6800 |
| URL | http://www.k-teionfoods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。