回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和5年4月より給与体系がより複雑で不明朗に変更されました。実質職員の賃金カットを...続きを読む(全121文字)
株式会社関東甲信クボタ
株式会社関東甲信クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関東甲信クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関東甲信クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和5年4月より給与体系がより複雑で不明朗に変更されました。実質職員の賃金カットを...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給は、低い。毎年毎年昇給はないが2.3年に一回は昇給しているイメージ。ボーナスも安い。個人に割り振られた目標の数字を達成することができれ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字が大きい割には給料が少ない。
秋は繁忙期で、朝から晩まで就労時間は長いし、携帯を持たせられるから休みで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ほぼない。
あえて言うなら、賞与時期に自己評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と言っても上司の顔を想像しながらな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クボタグループの研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい会社ではあるが給料安い。
残業も多く時期により遅く...続きを読む(全182文字)
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とにかく人がすぐにやめる会社である。
やめる理由は下記が考えられる。
・繁忙期は猛烈に忙しく休めない
・持たされた数字(≒ノルマ)が大きすぎて未達...続きを読む(全259文字)
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現場営業が現金で代金を受け取っていて、本社の経理部門の監視が行き届いてない。粗利の少ない親会社製品の販売を指示されるが、保守サービスに特化した方が独自性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
株式会社クボタのディーラーである安定感は間違いなくあり、シェア、ライバル企業との圧倒的な差には強みを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休める時は大型連休になり、休めない時は連続勤務となるため、メリハリと考えれば良い。
有休は勇気をもって申請すれば通る
出したもん勝ちの世界
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
数字をあげれば基本的に昇格、昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
人格よりも数字が全て
頑張ってるの判断が、数字が上がるかしか無...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアはいない
事務員以外は継続が難しい
営業、サービスなどあるが、女性で長く勤めている人は聞かない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
潰れることは基本的には無い
ライバル企業が束になっても追いつかない安心感
市場は縮小しているが、下げ止まりもあると思うので、それまで耐えれば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なんせ重労働の業務のため体を動かすことは大前提です。ですが、農業機械は何トンもある為、外す部品一つ一つが重く2人で脱着や組み付けする場面が多...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
大元の会社が大きいことから福利厚生は充実しています。新人研修などは3年間実施され、そのほかに会社内で機械を使用する資格などの研修もあります。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
農業機械整備ということで、エンジンからミッションの他(油漏れ、電気系統、板金、溶接修理)まで一通りの修理をやることがあります。
自分は整備未...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社理由としては農業に興味があり、機械整備することが好きなため入社を決議しました。
入社後、6ヶ月間の研修制度があるため整備知識を学ぶことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
コンタクトがその時代は無料で試せた!
同年代が多かったので
働くけど休みの日も一緒に遊んだり、仕事中もキャッキャと楽しかった。
今の時代では...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価にかかわらず会社全体でのベースアップと通期の個人成績評価による昇給があり、一定の水準まではそれなりに毎年昇給する印象があります。
ある程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成績次第で高い評価を受け、賞与時に割と大きめの還元があります
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成には無関心で、成績が上がらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は全体的に「平均〜やや高め」といった印象です。特に家賃補助が全額支給される点を踏まえると、実質的な手取り感は一般的な企業よりも良いと感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人事制度になり、年功序列から昇給や賞与がどりょく、実績で評価されるようになったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスが2年目からちゃんともらえる。額も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上り幅はあまり大きくない気がする。1年に1度、少し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く不明瞭。直前の一出来事を例に出して、イコールできていないから原点など、短絡的な内容が多い。評価はキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
平均年収を見るとそこそこなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安い。年配の方が年収を釣り上げてるだけで、新卒の年収が上...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社関東甲信クボタ |
|---|---|
| フリガナ | カントウコウシンクボタ |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 318億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大和經宜 |
| 本社所在地 | 〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀5丁目2番36号 |
| 電話番号 | 048-767-3521 |
| URL | https://www.kantokoshin-kubota.co.jp/ |
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