ヤオハンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職はほぼ休めない。残業が多い。
女性が多いため、人間関係が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす。人間関係の改善する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
サービス残業は当たり前。
ワークライフバランスというものは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなくす。
ワークライフバ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリア体制は多少あるがスキルアップはあまり望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア体制を充実させる。キャリアアップの改善。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人もいるが、難しい人の方が多い印象。管理職は残業が多いだけで魅力は特にないので。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成長性も将来性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を減らす。人間関係の改善。給与を上げる。スキルアップできる環境の整備。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗によって人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を減らす。給与を上げる。ワークライフバランスの改善。キャリ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時、世界に店舗展開していたこと、そして、特に、中国に目を付け、拡大しようと計画していたことに共感して、入社を決めました。
リスクはあるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
倒産して今はありません。民事再生法かな？上場会社なのに、こういったことになりびっくり。その後、これまた倒産したダイエーに買収されたのかな？イ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代はほぼ全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が使えない、使いづらい
ボーナスは一様出るが、夏と冬を合わせて1ヶ月...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職金制度はしっかりあったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のためお客様の入りにより早く出勤したりサー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従業員お買い物優待制度： フレスコでの買い物時にポイント付与率がアップするなど、日常の食費節約に繋がる嬉しい制度です。
日曜・祝日や、夕方以...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社販で安く自社商品を買えたりするのは有難かったです。
実際に商品力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
本社勤務の社員はフリードリンク、スープ、サプリメント無料利用の特典がありました。
勉強用書籍や椅子も一定額の補助がありました。
サプリメント...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在宅補助が出る為、給与が低いが一人暮らしも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い分、副業も可能になれば働きやすいと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部門によっては、社内で資格がとれたりするので非常に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は、やられていたアルバイトさんは多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手だけあってかなりしっかりしていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもっとだしてもいいのではと思った。手当を増...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思う。持ち株だったり社宅だったり、色々ある。使いこなせればいい福利厚生。いるかどうかは別続きを読む(全58文字)

【良い点】
社割制度がありました。クーポン券が配布されて、最寄りの店舗で好きな商品を購入出来ました。ランチも当日の事前注文で本社に届く仕組みがありました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い制度では正社員と7時間の定時社員が対象で短時間勤務のアルバイトと定時社員は対象外。
給与から賄い手当はあるも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給消化率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%を謳っているが、
自由に使える有給はない。月に何度か勝手に使...続きを読む(全236文字)