宇都宮アイフルホームの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
やはり営業、自分でスケジュールを組めるので自由に仕事が出来ます。
契約もとっていればとやかく言われませんし、若い人が多いので入社したばかりでも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性もバリバリ仕事をしている環境でやりがいがあります。管理は厳しい意見もありますがそれは当たり前で良い会社である証拠です。女性の事務も営業もコ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
自分自身の仕事の進め方で早く帰れたりもします。仕事の流れを覚えれば面白いと思いますよ。仕事を面白くするのもワークバランスを良くするのも自分自...続きを読む(全177文字)

①個人ノルマはありますがそこまで厳しく追及されませんでした。しかし、給与減額制度や罰金制度があるので注意。また、お店によっては遅刻したら罰金・日報書き忘れ...続きを読む(全158文字)

成長性は厳しい。新築自体の着工数は年々減少している影響＆資材高騰＆住宅の性能上昇による価格上昇、消費税増税、人口減少。どう戦えるか•••。私が在籍していた...続きを読む(全157文字)

個人の裁量である程度仕事を任せてもらえる。バリバリ仕事を熟せば年収1000万円以上も可能に。仕事幅が他のハウスメーカーよりも多いため勉強になる。このまま自...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フランチャイズなので本部からの教育は勉強になった。本社や支店レベルでは教育があまりなく本部に頼るため自分で学ぶ自由な雰囲気がある。成長するの...続きを読む(全519文字)

30年以上の社歴がありながら、アフターメンテナンスがきちんとなされていなかった。お施主様には申し訳ない限り。建売会社ではないのだから、もっとしっかりアフタ...続きを読む(全154文字)

家族手当は並程度、携帯も支給された。車両手当は多少支給されましたが、確実に赤字。可処分所得からガソリン代を引くと生活は極めて厳しかった。
残業手当は一切...続きを読む(全184文字)

この会社の魅力とは一体何なのでしょうか。上司は責任を取らず立場が悪くなったり、気分が悪ければ嘘を付いて部下に理不尽な責任を押し付ける。こんなことが横行して...続きを読む(全196文字)

ミスをすると歩合の減額ペナルティは避けられません。必ず減額される。せっかく契約して売上をあげても歩合が雀の涙。生活が苦しくなります。残業は規定以上あるのに...続きを読む(全178文字)

上層部との距離が近いので相談や提案はしやすい会社でした。トラブルがあっても相談出来るスピードが早かったとおもいます。ただ、上層部は責任はとってくれません。...続きを読む(全161文字)

努力をすれば努力をした分、歩合として返ってきます。稼ぎたいならやり甲斐のある会社です。しかし、営業の責任で失敗したものは歩合から引かれてしまいます。失敗し...続きを読む(全189文字)

2代目経営が始まります。よく会社は2代目で潰れると言いますが、おそらくそうなると思います。2代目は人としてまだ尊敬出来る部分が全くないのです。
仕事です...続きを読む(全160文字)

企業として機能していない。また、顧客情報管理もとってもアバウト。さらい、罰金をよく取る。一度訴えられないとわからない会社だとおもいます。さらに、給料が社員...続きを読む(全155文字)

私の場合はなんとなくでやめました。もっと頑張っていれば、今苦労をすることもなかったなと本当に後悔しています。あの営業さえ出来て、自分の中で営業スタイルを確...続きを読む(全158文字)

ギャップは結構ありました。もっと体育会系のノリかと思いきやそうでもなく、以外にノンビリしていたりノルマで相当詰められる事も少なかったと記憶しております。将...続きを読む(全160文字)

女性の方でもしっかり評価されていいたと思います。むしろ、女性の方が一番契約をとっていたと思います。おそらくお客っ様もそのほうが安心できて、ついガードを緩め...続きを読む(全150文字)

しっかり仕事が出来ている人はしっかり休みをとっていた気がいたします。しかしながら、結果を出していない人は休みは中々休めない雰囲気にあると思います。取れる人...続きを読む(全164文字)

やはり一生に一度(基本原則)ですので、お客様からのありがとうや感動は他の職種では味わえないと思います。また、インセンティブがかなりモチベーションを上げると...続きを読む(全151文字)

当時は研修等の完備が万全でした。先輩もしっかいりと教えてくれて、申し分何ほどの体制でした。現在ではどうなっているかはわかりません。スキルアップにはまちがい...続きを読む(全155文字)

まだまだ参入して開拓する余地のある業種かと思う。
しかし、中々新しい革新的な事に挑戦しづらい雰囲気はあるかもしれない。
普通のトップダウン的な感じだが...続きを読む(全156文字)

とにかくインセンティブで稼がなければ勤める意味はほとんどないと思う。給料面では年功序列型ではなく、やった分だけ評価されるシステム。とれない人は薄利な給料だ...続きを読む(全150文字)

福利厚生も充実していました。社会保険健康保険、年金、労災等全て充実していたと思われる。また、家族手当、住宅手当、有休も実に満足のいく体制でありました。
...続きを読む(全156文字)

色々な経験や知識等幅広く吸収でき、それを発揮させていただけたと思う。
また、次の転職にも有利になる経歴ではないかと思います。実績さえ上げて入れば、どこの...続きを読む(全168文字)