宇都宮アイフルホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やはり営業、自分でスケジュールを組めるので自由に仕事が出来ます。
契約もとっていればとやかく言われませんし、若い人が多いので入社したばかりで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の社員はみなさん良い方が多く仲も良い印象がありました。年に数回は女性社員(事務系)同士で集まり話せるような機会があったように思いますが、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ノルマはあるが、達成できなくても減給は無い。未経験者でもどんどん採用している。営業が任される範囲が広く、勉強することがたくさんある。毎年社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張ればがんばった分、歩合で入ってくるので、モチベーションを保てる。社内の人間関係もフラットで風通しが良い。全国のアイフルホームの中でもフラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性もバリバリ仕事をしている環境でやりがいがあります。管理は厳しい意見もありますがそれは当たり前で良い会社である証拠です。女性の事務も営業も...続きを読む(全276文字)

【良い点】
自分自身の仕事の進め方で早く帰れたりもします。仕事の流れを覚えれば面白いと思いますよ。仕事を面白くするのもワークバランスを良くするのも自分...続きを読む(全177文字)

①個人ノルマはありますがそこまで厳しく追及されませんでした。しかし、給与減額制度や罰金制度があるので注意。また、お店によっては遅刻したら罰金・日報書き忘...続きを読む(全158文字)

成長性は厳しい。新築自体の着工数は年々減少している影響＆資材高騰＆住宅の性能上昇による価格上昇、消費税増税、人口減少。どう戦えるか•••。私が在籍してい...続きを読む(全157文字)

個人の裁量である程度仕事を任せてもらえる。バリバリ仕事を熟せば年収1000万円以上も可能に。仕事幅が他のハウスメーカーよりも多いため勉強になる。このまま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フランチャイズなので本部からの教育は勉強になった。本社や支店レベルでは教育があまりなく本部に頼るため自分で学ぶ自由な雰囲気がある。成長する...続きを読む(全519文字)

【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。

まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)

【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)

【良い点】
裁量が大きく、細かく干渉されないため、自律的に業務を進めたい人には働きやすい環境です。フラットな関係性で意見は言いやすい雰囲気があります。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上下関係はうるさくないので一般的なマナーがあれば問題ありません、自分でできるようになればほぼ全部任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の課長次第な部分が大きいです。管理能力がほぼ無い課長の元だと現場への負担は倍増しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多くいたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業所関係なく管理職はいつ帰っているのかと思うほど仕事をし...続きを読む(全85文字)