回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってこの会社は特に時間の管理においていい会社ということができると思う。
始業1分前に出勤して終業の1分後には帰りの車に乗ることができる。
こ...続きを読む(全172文字)
株式会社ハイビー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイビーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性にとってこの会社は特に時間の管理においていい会社ということができると思う。
始業1分前に出勤して終業の1分後には帰りの車に乗ることができる。
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【良い点】
適当にやってても特に減給はされずみんな同じようにとりあえずなんとなく給与はもらえるので向上心やスキルアップ等の意欲に満ちていなければのらりく...続きを読む(全180文字)
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退職理由は大の大人で年収税込み250万円だったということ。
ある意味、ぬるま湯の中にいて、お金に不自由がないのなら、ノルマによる精神圧迫はないし、時間...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はお世辞にも充実しているとは言えない。
退職金制度はない。住宅補助、食事補助、レクリエーションのようなものは一切ない。
社員数人で飲みニケー...続きを読む(全180文字)
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給与には皆が不満。会社内の評価制度がないため、一生懸命実績を上げても、上げなくても同じ。
若い社員から辞めていくように思われる。
勤続が長いと役職に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境です。女性社員も多くいます。年配の方も仲間同士で楽しくおしゃべりしている印象があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・育休後復帰している女性多数
・配偶者の転勤にも比較的寛容な人事
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業に負荷(重要顧客担当、ノル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半導体なので重たい物はほとんどなく
作業はしやすいと思う
半導体の観察をする課だったが、女性も数人いたので働きやすいと思う
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休は比較的取りやすい会社だと思います。現場の方を見た時にも復職後の配置転換などもありませんでした。子供を持つお母さん方が多いことから、親切...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の役員や上司の比率が高い。男性よりも女性の方が強い印象がある。ただ、子なしの方が多く、子持ちの部下の解像度はやや低いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近フレックスや時差出勤が始まって、働き方に自由度が出てきたが、他とあまり変わらない。女性だからと差別されたり、邪魔されたりしたことは自分は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
総務の女性に関しては、極めて普通に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減で総務が東京本社にしかいない。部署によっては設備な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
力仕事が少ないため、女性の割合の方が多い、珍しい職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の派閥があるようで、少し...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ハイビー |
|---|---|
| フリガナ | ハイビー |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 飯塚厚一 |
| 本社所在地 | 〒363-0002 埼玉県桶川市赤堀2丁目16番2 |
| 電話番号 | 048-728-8755 |
| URL | https://www.hi-b.jp/page1 |
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