東都積水の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

プライベートの時間は比較的多く取れた。ただし、忙しい部署、できる担当者には業務が集中してしまうため、労働時間が多い環境。
出産・育児・介護に対しての会...続きを読む(全159文字)

大手企業の関連会社で業績の安定や会社の風土に魅力を感じて入社しましたが、業績は厳しく残業代もほぼ出ませんでした。また、同じ内容の仕事をしているのにもかか...続きを読む(全168文字)

人材が不足しており安い労働力で大きな成果を得ようとして、いろんなところに会社のひづみが生まれており、上司もできないようなことを平気で入社半年ぐらいの社員...続きを読む(全168文字)

ボーナスは親会社よりかなり低く、またさらに協力子会社の従業員はそこからさらに低くなっています。仕事の業務内容は同じで業務に関する責任やプレッシャーは大き...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと、無理に昇進させようとして、本人的に不満を感じてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアを考えない女性であれば、あまり頑張らなくてもそこそこの給与が得られるのでよさそう。休むのも研究職であれば容易だし
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休が充実。
女性は事業所勤務ならばキャリアを積みやすい。
社歴の長い女性が多いので、働きやすいのだろうと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
これもrdだけかもしれないが、女性だから...という話は聞いたことがない。男女平等に仕事が配分されていると感じる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら続けられない。つまり、産休育休制度は制度としてあるだけで、使えませんということ。
そのため女性管理職も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ものすごい昔からある日本の会社の割には、若い人が多くあまりおじさんが幅を利かせていない会社だった。若い女性の採用も多く、女性でもキャリアやチ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境で、制度面のサポートも整っているが、役職に就く女性は未婚または子なしが多く、育児と管理職の両立はまだ難しい面がある。全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
出産後も働きやすい環境は整っていたように思う。実際に同期は2人子供を産んでも問題なく働き続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出産後も復帰しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なため、女性特有の雰囲気が苦手な人は馴染むのに...続きを読む(全81文字)