トヨックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社に比べて特別な福利厚生が少ないと感じることがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足:

「部署間のコミュニケーションが不足しており、情報共有に課題がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給休暇の取得率が高く、社員が気兼ねなく休みを取れる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得が部署や上司によってばらつき...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社直後の研修やサポート体制が整っており、新しい環境にスムーズに適応できる点が満足度を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の間でのコミュニケーションにおいて、透明性や情報共有が不足していると感じるケー...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
「株式会社トヨックスは従業員の健康と福利厚生を大切にしています。健康診断や予防接種の実施、ストレスチェックのサポートなど、従業員の健康管理を徹...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの会社は家族経営であり、人事任命は本部長と常務が担当しています。しかし、現在の状況では、努力を怠る従業員が高...続きを読む(全527文字)

【良い点】
会社内の雰囲気はよいので、有給自体は大変とりやすかったように感じる。
休日の出勤も多々要求されるが、日頃の仕事をてきぱきこなしていれば、これと...続きを読む(全183文字)

自分の考えた改善など、提案がドンドンできる仕組みがあるので、仕事の効率などチームで一丸となってとりくむことができるので、とてもやりがいがあるとおもいます。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)