埼玉ひびきの農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安定している企業で潰れることはない。
転勤もなく、本庄市、美里町、上里町、児玉町、神川町が異動地区の為、異動しても通勤距離は大幅に変化しない。...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時は基本的に希望した部署に入れる。
農家さんもいい人が多い。
お客様という感覚ではなく、おじいちゃん、おばあちゃんと接する感覚の為、しっか...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列制ではあるものの、能力があれば早い昇進は可能。昇進したくなければそれなりの仕事をしていればいいという風土がある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自分が伸ばしたい分野のみを極める事は出来ない。3-5年で異動があるため、全く別分野の部署異動もある。
基本的に願いを出せば通る。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ただ色々なノルマ的なものがあるので、うまくこなせなければ自分で購入しなければならないが、それはどこの企業も同じかなと...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
定年まで勤め上げる人も多くいる。年功序列式の給与体系の為、長くいればそれだけ給与も増えるし、退職金もたまる。退職金の金額も公務員に近しい金額で...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
残業は少なめ。定時で上がる人が多い。有給休暇もとりやすく、その日に体調不良と言って休んでも周りも協力してくれる。休んでも周りから文句を言われる...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
年収に関しては、可もなく不可もなく。ただ、ノルマ的なものの種類が多いので、全てをクリアするには人付き合い、対人力、営業力が必要。それをクリアし...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 農林水産関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職員のほぼ全員が地元の人間で構成されているため地元特有の雰囲気を口で伝える必要がないため働きやすい人には働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
農協は多岐にわたり様々な事業を行なっており、その中で色々な部署の担当に異動があるので、多くの知識や情報を習得することが出来る。
【気になること...続きを読む(全189文字)