埼玉ひびきの農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ただ色々なノルマ的なものがあるので、うまくこなせなければ自分で購入しなければならないが、それはどこの企業も同じかなと...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
定年まで勤め上げる人も多くいる。年功序列式の給与体系の為、長くいればそれだけ給与も増えるし、退職金もたまる。退職金の金額も公務員に近しい金額で...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
残業は少なめ。定時で上がる人が多い。有給休暇もとりやすく、その日に体調不良と言って休んでも周りも協力してくれる。休んでも周りから文句を言われる...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• その他の経営管理系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
年収に関しては、可もなく不可もなく。ただ、ノルマ的なものの種類が多いので、全てをクリアするには人付き合い、対人力、営業力が必要。それをクリアし...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 農林水産関連
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職員のほぼ全員が地元の人間で構成されているため地元特有の雰囲気を口で伝える必要がないため働きやすい人には働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
農協は多岐にわたり様々な事業を行なっており、その中で色々な部署の担当に異動があるので、多くの知識や情報を習得することが出来る。
【気になること...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休は契約社員やパートでも取得しやすい環境である。復帰後も、休暇や早退などしやすいので、子どもが小さい方などは働きやすいとおもう。時短勤務...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
潰れることがないので、給与、賞与は確実にもらえる。しかし、金額は毎年変わるので多いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
休みが取りやすい。仕事内容に関しては仕事量があまり多くなく他の民間企業と比べると楽であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多い。とにかくノルマが多い。新入社員は自爆で済むが、そのあと２年後３年後…家族や親戚、友人を保険に入れなく...続きを読む(全211文字)