埼玉ひびきの農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
まったく経験のない部署にいきなり異動になることがある為、経験としてはいろんなキャリアが積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
組合員に、ありがとうと感謝された時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ的なものが多岐にわたる為、自分の家族...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境である。子育て中の方は、休暇も取りやすい雰囲気なので子どもの急な体調不良なども休みやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得の為の費用が出るものもある。部署よるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社内商品の割引などはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるが有給も取りやすい環境。土日休みでない部署もあるが、人によってはその方がよい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的には、地元の農家の方々が利用されるので、明るく人と関わることに抵抗がない方は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
勤続年数が長ければ給与は上がっていく。基本的には賞与も毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くに出世しても手当が少ないの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な事業を行っているので、突然全く畑違いの部署に異動する可能性もある。玉突き的な人事異動が行われる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・産休、育休、生理休暇は取りやすいと思いました。
・小さい子供がいる場合はフレックス制度使うことが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがあるので、営業系が好きな人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にしない方は良いのですが、口調の強...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標の種類が多い。あれもこれもと言った感じで、現場は疲弊している。若手の離職率は高く、入社3年後に2割く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時は17:00までのため、何もなければ残業はなく17:30までには帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。統廃合を進め...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが精神的に苦痛。
同じ業務をやってるもと同士とりあいのようになったりするのが嫌だ。
ノルマさえなきゃいい会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、個人のノルマが課されるが、自分の目標が達成しても、店全体の目標が達成していないと、上からやれと言われ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
引き留めていただきましたが昇進させるなど給与を上げるなど異動させてあげるなど言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職する時に人事課は丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事のない業務部署へ移動される
農家でもないのに営農、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と異なり、試用期間終了直後から1人で外回り業務を任される体制であったため、十分な理解や引き継ぎがない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなくなってしまったことと、評価制度が不透明なところに不満を感じることが多くなったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
サービス残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
２２卒だが人格否定とサービス残業があった、横領事件もサービス残業をしてるから発生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はいずれ減らされる気してる。給料は納得できるものではない。なぜなら転勤で...続きを読む(全98文字)