埼玉ひびきの農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
まったく経験のない部署にいきなり異動になることがある為、経験としてはいろんなキャリアが積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
組合員に、ありがとうと感謝された時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ的なものが多岐にわたる為、自分の家族...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境である。子育て中の方は、休暇も取りやすい雰囲気なので子どもの急な体調不良なども休みやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得の為の費用が出るものもある。部署よるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社内商品の割引などはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるが有給も取りやすい環境。土日休みでない部署もあるが、人によってはその方がよい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的には、地元の農家の方々が利用されるので、明るく人と関わることに抵抗がない方は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
勤続年数が長ければ給与は上がっていく。基本的には賞与も毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くに出世しても手当が少ないの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な事業を行っているので、突然全く畑違いの部署に異動する可能性もある。玉突き的な人事異動が行われる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・産休、育休、生理休暇は取りやすいと思いました。
・小さい子供がいる場合はフレックス制度使うことが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがあるので、営業系が好きな人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にしない方は良いのですが、口調の強...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観の人が多く、時代錯誤な慣習が多い。女性職員がお茶出しをしたり、取引先での会食で男性の隣に座らされたりす...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を申し出たら、過度な引き留めはなかったが、有給休暇を使用させない。退職時にも使用させずほぼ未消化で無駄と...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては5日連続で休みが取れ海外旅行とかにいく人も多い。お給料も年々増えていて年収はいい方だとおもいます。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生がとても良い
ボーナスも出してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、繁忙期はお昼の時間も取れないほど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアが想像できなくなった為。
事務担当としてキャリアを築く事はロールモ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分のやりたいことにチャレンジするための退職であり、会社に対して多少の不満はあったものの、それが理由での退職ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
穏やかな人は多い。だが、どこの会社にも属さないようなかわった人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えていない。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年時の給料が非常に低かったからです。
上に行けば行くほど給料の上り幅は低いです...続きを読む(全248文字)

【良い点】
優秀な職員や上司はすぐに退職してしまうこと
【気になること・改善したほうがいい点】
①ザ昭和スタイルである点
新規テレアポ、飛び込み営業、誰...続きを読む(全795文字)

【良い点】
同僚や先輩に恵まれれば、相談しやすいとおまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。数字主義。体育会系の風潮はあるから大...続きを読む(全108文字)