埼玉ひびきの農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定している企業で潰れることはない。
転勤もなく、本庄市、美里町、上里町、児玉町、神川町が異動地区の為、異動しても通勤距離は大幅に変化しない。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
入社時は基本的に希望した部署に入れる。
農家さんもいい人が多い。
お客様という感覚ではなく、おじいちゃん、おばあちゃんと接する感覚の為、しっか...続きを読む(全276文字)

【良い点】
自分が伸ばしたい分野のみを極める事は出来ない。3-5年で異動があるため、全く別分野の部署異動もある。
基本的に願いを出せば通る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ただ色々なノルマ的なものがあるので、うまくこなせなければ自分で購入しなければならないが、それはどこの企業も同じかなと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
定年まで勤め上げる人も多くいる。年功序列式の給与体系の為、長くいればそれだけ給与も増えるし、退職金もたまる。退職金の金額も公務員に近しい金額で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は少なめ。定時で上がる人が多い。有給休暇もとりやすく、その日に体調不良と言って休んでも周りも協力してくれる。休んでも周りから文句を言われる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収に関しては、可もなく不可もなく。ただ、ノルマ的なものの種類が多いので、全てをクリアするには人付き合い、対人力、営業力が必要。それをクリアし...続きを読む(全271文字)

【良い点】
職員のほぼ全員が地元の人間で構成されているため地元特有の雰囲気を口で伝える必要がないため働きやすい人には働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
農協は多岐にわたり様々な事業を行なっており、その中で色々な部署の担当に異動があるので、多くの知識や情報を習得することが出来る。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休は契約社員やパートでも取得しやすい環境である。復帰後も、休暇や早退などしやすいので、子どもが小さい方などは働きやすいとおもう。時短勤務...続きを読む(全202文字)

【良い点】
支店によるが、同世代の職員が多く、同じ課同士は比較的仲も良かった。分からないことがあっても聞きやすい雰囲気ではあった。管理職に関しては、尊敬で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私の上司、支店は仲良くよく飲み会も行っていた。それが嫌な人は浮きやすい環境にあるかもしれない。飲みが好きな上司が多い気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常識的な方が多く、分からないことや、困ったことがあればなんでも相談しやすい環境だった。指導等も親身におこなってくださるのでありがたい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的、穏やかな方が多い印象です。配属先にもよりますが、男女比率も割とバランスが良かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
話せる上司だと休暇のお願いなどしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思いますが、相談しても返答が返ってこない人も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員や管理職は勉強熱心な人が多く、尊敬できる人はたくさんいたと思います。資格取得などに励んでいる人も多いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は何もしない。そもそも男性ばかり昇進するのに窓口経験が一切ない男性が上で承認を出さないといけない。そのため下がし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えれば若手の離職者は減ると思う。
営業になると、給料と業務量が合っていないと感じて、不満が出る。
内勤だけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職員の皆様は非常に温厚で優しい方が多く、私が働いた支店ではとても良くして頂きました。支店の人にはよるとは思いますが、優しい方が多い印象です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言い方が悪いかもしれませんが、当たり外れが激しいです。
いい方に当たった場合は仕事もうまくいきやすいかもしれません...続きを読む(全167文字)