埼玉ひびきの農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
まったく経験のない部署にいきなり異動になることがある為、経験としてはいろんなキャリアが積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
組合員に、ありがとうと感謝された時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ的なものが多岐にわたる為、自分の家族...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得の為の費用が出るものもある。部署よるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社内商品の割引などはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には、地元の農家の方々が利用されるので、明るく人と関わることに抵抗がない方は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によるが有給も取りやすい環境。土日休みでない部署もあるが、人によってはその方がよい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
様々な事業を行っているので、突然全く畑違いの部署に異動する可能性もある。玉突き的な人事異動が行われる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤続年数が長ければ給与は上がっていく。基本的には賞与も毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くに出世しても手当が少ないの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・副業が出来なかったり残業代が出ないところはすぐに改善してもらいたいです。
・ノルマが達成されないと自分で商品を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ノルマがあるので、営業系が好きな人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にしない方は良いのですが、口調の強...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は2ヶ月に1回ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社直後から研修ではなくOJTだったので研修から始めたい方はお...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後出産を経て戻ってきた優秀な女性職員が、フルタイムでの勤務で役職があるにも関わらず非正規社員として勤務してお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司によります。しかしこの時代なので体調不良でもすぐ休めますし、休むなと言うことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休は合わせて2年取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業が産休・育休を取った場合、その後営業への復帰は難しい。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、事務職でも外回りをさせられる。内務で成績がいいと逆に外回りにされ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性には良い環境なのかなと思います。育児休暇も産休も取りやすいですし、女性が多い分急に子供の体調不良等で休んでも周りの理解があるため休みやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすいと思うし、急に子供が熱を出した時にも帰りやすい環境にある。
最近は女性の課長などが増えてきている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供の学校行事や体調不良では休みは取りやすい。産休育休を取ってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の育休は取れる。部署によっては休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなりしにくい模様。管理職に上がるこ...続きを読む(全80文字)