南関東日野自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修は本当に様々な種類があるのが魅力だと感じる。新人研修もみっちり3ヶ月あるし、女性のための研修や管理職研修や外国人のための研修もあり充実し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事は若くても任せてもらえることも多く、とてもやりがいを感じられるので良いと思う。様々なことに挑戦できる環境ではあると感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は部署によるが、だいたい仲が良く、コミュニケーション取りやすい雰囲気があるところが良い点であると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
トヨタが親会社のため、本当に安いトヨタの保険に入れたり、旅館とかホテルに安く泊まれたり、福利厚生はとにかくいい。また学習支援も行っており、資...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本部は残業をみんながしないと報奨金をもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが私の部署は有給が取りにくかった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職はみんなそれなりに仕事をこなせば上司もある程度の自由は利かせてくれるので急な用事などには対応出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
営業職は基本的に基本給、残業代と3ヶ月に一度支給のインセンティブで生計を立てることとなる。2年目以降は数千円ずつ基本金が上がっていくが2年目...続きを読む(全297文字)

【良い点】
報奨金制度がありました。現在はどのようになっているか不明ですが新規開拓できると基本給以上のの報奨金が付いたこともありました。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人のうちは少ない残業時間で帰ることができる為、少しずつ社会人という新生活に体を慣らしていくことが可能。
また土日には一部企業に存在するイベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブがある為、モチベーションの維持に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有無がある為、社内で収入の格差が生...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも昇格のチャンスが多く、活躍できる場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く人員も足りない店舗が多かったが、現...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っているところ。実際に周りにも産休や育休を取得して復帰している先輩が多く、「取って当たり前」という空気があるのは大...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的、有休を取りやすい環境なので、子供がいる社員は、子供の行事に合わせて土日に有休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別問わず、成績が良ければ出世を見込めるが、ただ長期的に結婚、出産、育児をしながら働けるイメージは全くなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、女性営業はほとんど辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のベテランはいない。みんな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休をとって復帰してる方も多いので働きやすいと思います。会社自体理解があるので子供が熱を出したりしても休みづらさはあまり感じませんでした...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性上司が凛々しく、活発な印象な方が多いので、安心して働ける。女性の意見は通らないとかない。気になることや改善点など違和感を持った女性社員は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも独身、既婚関係なく女性には下心丸出しの飢えた男しかいない。その分、どんなミスをしても怒られない。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性も主任職に就いたりと普段の仕事を見て、推薦するか否か判断してくれているため昇進傾向にはあるかと思います。続きを読む(全60文字)