南関東日野自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修は本当に様々な種類があるのが魅力だと感じる。新人研修もみっちり3ヶ月あるし、女性のための研修や管理職研修や外国人のための研修もあり充実し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事は若くても任せてもらえることも多く、とてもやりがいを感じられるので良いと思う。様々なことに挑戦できる環境ではあると感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は部署によるが、だいたい仲が良く、コミュニケーション取りやすい雰囲気があるところが良い点であると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
トヨタが親会社のため、本当に安いトヨタの保険に入れたり、旅館とかホテルに安く泊まれたり、福利厚生はとにかくいい。また学習支援も行っており、資...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本部は残業をみんながしないと報奨金をもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが私の部署は有給が取りにくかった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職はみんなそれなりに仕事をこなせば上司もある程度の自由は利かせてくれるので急な用事などには対応出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
営業職は基本的に基本給、残業代と3ヶ月に一度支給のインセンティブで生計を立てることとなる。2年目以降は数千円ずつ基本金が上がっていくが2年目...続きを読む(全297文字)

【良い点】
報奨金制度がありました。現在はどのようになっているか不明ですが新規開拓できると基本給以上のの報奨金が付いたこともありました。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人のうちは少ない残業時間で帰ることができる為、少しずつ社会人という新生活に体を慣らしていくことが可能。
また土日には一部企業に存在するイベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブがある為、モチベーションの維持に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有無がある為、社内で収入の格差が生...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ応対マナー研修などがあり、働いている中で男女差別を感じる。
産休は問題なく取ることができる。
フロア...続きを読む(全219文字)

【良い点】
軽自動車を多く取り扱っており、顧客に女性が多く占めるので、同業界の中でも女性社員を積極的に採用している印象。女性に配慮した制度も整っており、...続きを読む(全281文字)

【良い点】
時短で働いてる人も多く女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては有給の取りずらさはかなり差がある。
土...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性は重宝されるし、女性の人数が少ないのでいざこざもなく、過ごしやすかったし、仲良くやっていけました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休などは、取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休　育休明けの元々いたポジションや、配属先で働けるとは限りま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ある種実務経験にはなるので転職とかするのであれば大丈夫かなと。
整備士はあまり給料は良くない考えですので民間の大きめの店に行くことがキャリア...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。休みも多いため、ワークライフバランスは働き方次第によっては保つことができる。残業は時期よるが、比較的多め。
【気になる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
・最近は係長になる女性もいるが、仕事力はそこまで問われない。言われたことが実行できればよい。

・男性とゴルフや野球にいったりできる女性は気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
はたらきやすくはない。女性が多い職場で、ネチネチした女の世界のようだった。研修で行ったさき...続きを読む(全111文字)