オプナスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違ったやり方だとわかっていてもそのやり方でやらないと怒られます。
結果うまくいかない場合もやっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員お気に入りの社員のみ大した仕事をしていなくても昇給していくシステム。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一部の部署では教育資料がきちんとそろっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立現場は穴だらけの手順書を渡され、それを見て...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
急病、子供の学校行事、家庭の事情などほぼほぼ有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員に気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は取りやすいのでその点は働きやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)

基本的にいい人が多く分からないことなど優しく教えてくれると思う。一部問題がある人がおり、精神的に追い詰めるような対応をされた。続きを読む(全63文字)

積極的に新しい取り組みに取り組んでいる。新しい製造システムにも取り組んでおり、効率、品質共に向上させる意識が高いと思う。また、昨今の物流業の問題をセキュリ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
顧客のキーパーツ部品メーカーである。
顧客に合わせてカスタマイズした運用や新製品による新しい運用提案などもでき、将来性はあると感じる。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給もしっかり取れるし、祝日もしっかり休ませてくれる。上司の有給消化もほぼ100パーセントの為、有給を申請しやすい。また飲食店などで使える優待...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同年齢の営業(派遣)に比べると給与は高い方だと思う。ただ、不動産関係の同年齢の話しを聞くと少しヤル気が失せるのも事実。上を見たらキリが無いので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人のお客様へおすすめし、自分の思うように話しが進むととてもやりがいを感じる。また頑張った分だけ評価されるので日々のモチベーションアップに繋が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の方が事なかれ主義が多く、頑張る姿勢を見せると否定的なことを言われる。
視点を変えて仕事の手法を改善してい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やりたい姿勢を見せれば新しいことに挑戦させてもらえる。
自分からやりたいという人に対して新しい仕事を任せてもらうことが出来る。また新人でも同じ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
役員の方が掲げた目標に対して努力していると昇給につながる。
役員の方から出された課題に対して個人レベルで努力したことを評価され、昇給につながる...続きを読む(全324文字)

【良い点】
休日出勤は基本無いため、年間休日通り休める所。
残業はなるべく少なくなるようにする社風らしく、自分の仕事が終わればすぐ帰れる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績までの過程を評価するシステムを謳っているが、実際は結果主義である。
計画数字を期初に決めるのは上司の独断と偏見...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもないお局がいる。
人への文句や仕事を他人に投げて責任逃れに使うなど、残念な振る舞いが多い。
おそらく入社す...続きを読む(全195文字)

特に大きな制限もなく緩い。
社内の雰囲気としては、ギスギスした感じはなく、アットホームな感じ。
人数が少なく中小企業の典型的な会社ではないか。
残業...続きを読む(全158文字)