オプナスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性が多い部署もあるし、子供の行事には有給を使って参加しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアついてはよくわかりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさが違います。
ただどの部署も不満を持った人が多いです。
上司の方次...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。
社内制度も同様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司次第で有給はとりずらいです。
直してもらった方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他社が参入しずらい業界ですので、安定はするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によっては会社の未来がかかっているので不...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今までボーナスが無かったので、良いか悪いか判断しかねますが、パートでも出るので良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これと言って特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方の対応の仕方、話し方を変えなければ、辞める人が増えるかもしれません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業員以上の事を一部の人に求めるなら、全員に同じようにしなければ、一部の人は辞めてしまうとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
言い方が悪いですが上司ガチャです。
良い方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方ほど、感じが悪いです。
その時に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日が休みで正月、gw、お盆の休みがあるのはいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業があったりなかったりします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これだけメカニカル技術が良いのに、販路が広がらないのは営業力が貧弱なのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は専務、本社営業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)