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株式会社オプナス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプナスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプナスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプナスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプナスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

オプナスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オプナスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社特有の要素が多いのでスキルアップはある時点で頭打ちになるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資料作成の時間...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた当時は新卒に対する研修制度は手厚いと感じた。例えばOJT制度で先輩社員1人が新入社員に対して1対1のマンツーマンで数ヶ月の間...続きを読む(全153文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては資格、スキルアップ出来るとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は上司次第です。
    スキルアップも同様です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く本人任せ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルが有っても、頭の固い専務をいかに攻略するかが難問なので、技術や業務以外に手間が...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の部署では教育資料がきちんとそろっているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組立現場は穴だらけの手順書を渡され、それを見...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部セミナーの受講、書籍の購入、通信教育などスキルアップを会社が応援してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員の多くがス...続きを読む(全105文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度は、高いと思います。あり意味ほったらかしと思えるような点もありますが、自分で訪問先を決めてアタックできると思います。
    【気になること・...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オプナスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプナスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内シェアを多く占めている製品もあるため、そういった日本の生活を支えるインフラの一部である製品の製造や開発に携わる事ができる点には大きなやり...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内シェアが高く、様々な種類の製品を販売・開発しているため、他社参入は容易ではなく、そういった観点では非常に強みのある会社である。続きを読む(全71文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションは少ない、というより経営陣から怒鳴られる事に恐れているのか、もう諦めてい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良い事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の社員に対する暴言、全社員宛のメールで何もかも共有する等色々と理由があ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域の中では給与水準は良い方であること、年数経過でアップしていく。
    賞与も出ないことは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。
    管理職者は私生活を犠牲にしている方が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の性質上安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存製品は良いが、IT技術を活かした製品等では他社と比較して出遅れている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直目立つような福利厚生は無い、可もなく不可もなし。
    工場には社内食堂があり本社は付近に様々な定食屋があるので昼飯には困ることは無い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も事前に申請すれば受理され、休む事が可能である。
    私が在籍していた当時、所属していた部署の休日出勤はほとんど無かった。会社のカレンダーに...続きを読む(全319文字)

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    株式会社オプナスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    言い方が悪いですが上司ガチャです。
    良い方もいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方ほど、感じが悪いです。
    その時...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    朝日スチール工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度だけはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
    交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヒロテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

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    株式会社カシイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年になってようやく、若手~中堅向けにオンライン教育制度(無料)が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で英会話のクラスを受講出来、
    そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
    大卒以...続きを読む(全200文字)

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    オプナスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプナス
    フリガナ オプナス
    設立日 1948年8月
    資本金 7000万円
    従業員数 113人
    代表者 峯村陽一
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17番8号
    電話番号 03-5822-7511
    URL https://www.opnus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571152

    オプナスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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