回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社特有の要素が多いのでスキルアップはある時点で頭打ちになるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資料作成の時間...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オプナス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプナスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプナスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社特有の要素が多いのでスキルアップはある時点で頭打ちになるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資料作成の時間...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた当時は新卒に対する研修制度は手厚いと感じた。例えばOJT制度で先輩社員1人が新入社員に対して1対1のマンツーマンで数ヶ月の間...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によっては資格、スキルアップ出来るとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司次第です。
スキルアップも同様です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全く本人任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが有っても、頭の固い専務をいかに攻略するかが難問なので、技術や業務以外に手間が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一部の部署では教育資料がきちんとそろっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立現場は穴だらけの手順書を渡され、それを見...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講、書籍の購入、通信教育などスキルアップを会社が応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の多くがス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自由度は、高いと思います。あり意味ほったらかしと思えるような点もありますが、自分で訪問先を決めてアタックできると思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国内シェアを多く占めている製品もあるため、そういった日本の生活を支えるインフラの一部である製品の製造や開発に携わる事ができる点には大きなやり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国内シェアが高く、様々な種類の製品を販売・開発しているため、他社参入は容易ではなく、そういった観点では非常に強みのある会社である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは少ない、というより経営陣から怒鳴られる事に恐れているのか、もう諦めてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の社員に対する暴言、全社員宛のメールで何もかも共有する等色々と理由があ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地域の中では給与水準は良い方であること、年数経過でアップしていく。
賞与も出ないことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。
管理職者は私生活を犠牲にしている方が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界の性質上安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品は良いが、IT技術を活かした製品等では他社と比較して出遅れている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正直目立つような福利厚生は無い、可もなく不可もなし。
工場には社内食堂があり本社は付近に様々な定食屋があるので昼飯には困ることは無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給も事前に申請すれば受理され、休む事が可能である。
私が在籍していた当時、所属していた部署の休日出勤はほとんど無かった。会社のカレンダーに...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
言い方が悪いですが上司ガチャです。
良い方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方ほど、感じが悪いです。
その時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は取らせてくれます。費用も会社が支払ってくれるので、頑張ればいくつか取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
制度だけはある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが内容はなく、キャリアアップやスキルアップも個人任せ。会社に育てて貰おうな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
近年になってようやく、若手~中堅向けにオンライン教育制度(無料)が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社オプナス |
|---|---|
| フリガナ | オプナス |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 代表者 | 峯村陽一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17番8号 |
| 電話番号 | 03-5822-7511 |
| URL | https://www.opnus.co.jp/ |
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