就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オプナスのロゴ写真

株式会社オプナス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプナスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプナスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプナスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプナスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

オプナスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

オプナスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
7件中7件表示

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社特有の要素が多いのでスキルアップはある時点で頭打ちになるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資料作成の時間...続きを読む(全118文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は新卒に対する研修制度は手厚いと感じた。例えばOJT制度で先輩社員1人が新入社員に対して1対1のマンツーマンで数ヶ月の間...続きを読む(全153文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては資格、スキルアップ出来るとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上司次第です。
スキルアップも同様です。続きを読む(全78文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く本人任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが有っても、頭の固い専務をいかに攻略するかが難問なので、技術や業務以外に手間が...続きを読む(全113文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署では教育資料がきちんとそろっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立現場は穴だらけの手順書を渡され、それを見...続きを読む(全131文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部セミナーの受講、書籍の購入、通信教育などスキルアップを会社が応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の多くがス...続きを読む(全105文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は、高いと思います。あり意味ほったらかしと思えるような点もありますが、自分で訪問先を決めてアタックできると思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

オプナスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプナスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアを多く占めている製品もあるため、そういった日本の生活を支えるインフラの一部である製品の製造や開発に携わる事ができる点には大きなやり...続きを読む(全92文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内シェアが高く、様々な種類の製品を販売・開発しているため、他社参入は容易ではなく、そういった観点では非常に強みのある会社である。続きを読む(全71文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは少ない、というより経営陣から怒鳴られる事に恐れているのか、もう諦めてい...続きを読む(全94文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の社員に対する暴言、全社員宛のメールで何もかも共有する等色々と理由があ...続きを読む(全130文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の中では給与水準は良い方であること、年数経過でアップしていく。
賞与も出ないことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全83文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。
管理職者は私生活を犠牲にしている方が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の性質上安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品は良いが、IT技術を活かした製品等では他社と比較して出遅れている。続きを読む(全77文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直目立つような福利厚生は無い、可もなく不可もなし。
工場には社内食堂があり本社は付近に様々な定食屋があるので昼飯には困ることは無い。続きを読む(全73文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も事前に申請すれば受理され、休む事が可能である。
私が在籍していた当時、所属していた部署の休日出勤はほとんど無かった。会社のカレンダーに...続きを読む(全319文字)

株式会社オプナスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言い方が悪いですが上司ガチャです。
良い方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方ほど、感じが悪いです。
その時...続きを読む(全109文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で必要な資格は研修や講習が用意されており、スキルアップを望む人には会社負担で資格取得ができるような制度が整えられていました。
【気になる...続きを読む(全226文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は技術学園で取ります。
ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
受験料は会社負担、教材は実費もある
【気になること・...続きを読む(全116文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
教育面が怠...続きを読む(全87文字)

株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

オプナスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプナス
フリガナ オプナス
設立日 1948年8月
資本金 7000万円
従業員数 113人
代表者 峯村陽一
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目17番8号
電話番号 03-5822-7511
URL https://www.opnus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571152

オプナスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。